原创力文档- 1、本文档共14页，可阅读全部内容。
- 2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2025“反三违”培训试题1(附答案)
一、选择题（每题3分，共30分）
1.“反三违”中的“三违”不包括以下哪一项（）
A.违章指挥
B.违规作业
C.违反道德
D.违反劳动纪律
答案：C
详细解释：“反三违”指的是反对违章指挥、违规作业和违反劳动纪律，而违反道德并不属于“三违”的范畴。
2.在施工现场，以下哪种行为属于违章指挥（）
A.要求工人在没有安全防护措施的情况下进行高处作业
B.工人未戴安全帽进入施工现场
C.工人在工作时间聊天
D.工人不遵守操作规程操作机器
答案：A
详细解释：违章指挥是指管理人员违反国家相关安全法律法规、企业规章制度，强令或指挥工人冒险作业。要求工人在没有安全防护措施的情况下进行高处作业就是典型的违章指挥行为。B选项工人未戴安全帽进入施工现场属于违规作业；C选项工人在工作时间聊天属于违反劳动纪律；D选项工人不遵守操作规程操作机器属于违规作业。
3.操作机器时，不按照操作规程进行操作，属于（）
A.违章指挥
B.违规作业
C.违反劳动纪律
D.都不属于
答案：B
详细解释：违规作业是指工人违反安全操作规程进行作业，不按照操作规程操作机器符合违规作业的定义。
4.以下哪种情况不属于违反劳动纪律（）
A.上班迟到早退
B.擅自离岗
C.按照规定穿戴劳保用品
D.在工作场所吸烟
答案：C
详细解释：违反劳动纪律是指员工不遵守企业的工作纪律和规章制度。上班迟到早退、擅自离岗、在工作场所吸烟都属于违反劳动纪律的行为，而按照规定穿戴劳保用品是正确的行为，不属于违反劳动纪律。
5.企业管理人员强令工人冒险作业，这种行为属于（）
A.违章指挥
B.违规作业
C.违反劳动纪律
D.正常工作安排
答案：A
详细解释：企业管理人员强令工人冒险作业，违反了安全管理规定，属于典型的违章指挥行为。
6.工人在工作过程中，随意拆除安全防护装置，这是（）
A.违章指挥
B.违规作业
C.违反劳动纪律
D.提高工作效率的方法
答案：B
详细解释：安全防护装置是保障工人安全的重要设施，随意拆除安全防护装置违反了安全操作规程，属于违规作业行为。
7.某员工在上班时间玩手机游戏，这属于（）
A.违章指挥
B.违规作业
C.违反劳动纪律
D.正常休息行为
答案：C
详细解释：上班时间玩手机游戏违反了企业的工作纪律，属于违反劳动纪律的行为。
8.以下哪种行为可能会导致严重的安全事故，但不属于“三违”行为（）
A.设备老化未及时更换
B.工人未按规定佩戴安全带
C.管理人员指挥工人在危险区域作业
D.工人在工作时间打瞌睡
答案：A
详细解释：设备老化未及时更换是企业设备管理方面的问题，不属于违章指挥、违规作业和违反劳动纪律的“三违”行为。B选项工人未按规定佩戴安全带属于违规作业；C选项管理人员指挥工人在危险区域作业属于违章指挥；D选项工人在工作时间打瞌睡属于违反劳动纪律。
9.在易燃易爆场所，使用非防爆电气设备，这是（）
A.违章指挥
B.违规作业
C.违反劳动纪律
D.合理的设备选择
答案：B
详细解释：在易燃易爆场所必须使用防爆电气设备，使用非防爆电气设备违反了安全操作规程，属于违规作业行为。
10.企业安排未经培训的员工从事特种作业，这属于（）
A.违章指挥
B.违规作业
C.违反劳动纪律
D.正常人员调配
答案：A
详细解释：特种作业人员必须经过专门的安全技术培训并考核合格，取得相应资格后，方可上岗作业。企业安排未经培训的员工从事特种作业，属于违章指挥行为。
二、填空题（每题3分，共30分）
1.“反三违”中的“三违”是指违章指挥、违规作业和__________。
答案：违反劳动纪律
详细解释：这是“反三违”的基本定义内容。
2.违章指挥是指__________违反国家相关安全法律法规、企业规章制度，强令或指挥工人冒险作业。
答案：管理人员
详细解释：违章指挥的主体通常是企业的管理人员。
3.违规作业是指工人违反__________进行作业。
答案：安全操作规程
详细解释：违规作业的核心是违反了规定的安全操作规程。
4.违反劳动纪律是指员工不遵守企业的__________和规章制度。
答案：工作纪律
详细解释：违反劳动纪律主要是针对员工不遵守企业规定的工作纪律而言。
5.在施工现场，__________是保障工人安全的重要设施，不得随意拆除。
答案：安全防护装置
详细解释：安全防护装置能有效防止工人在作业过程中受到伤害，不能随意拆除。
6.特种作业人员必须经过专门的__________并考核合格，取得相应资格后，方可上岗作业。
答案：安全技术培训
详细解释：特种作
文档评论（0）