新版幼儿园教师聘用合同书.docx

?甲方（聘用单位）：

名称：______________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系电话：________________

乙方（受聘人）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生年月：________________

身份证号码：________________

地址：____________________

联系电话：________________

根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方担任幼儿园教师事宜，达成如下协议：

一、聘用岗位及职责

1.聘用岗位

乙方受聘担任甲方幼儿园______班教师岗位，负责该班级幼儿的教育教学工作。

2.岗位职责

-依据国家教育部门规定的幼儿园教育大纲和教学要求，结合本班幼儿的特点和实际情况，制定详细的学期教学计划、月计划、周计划，并认真组织实施。

-负责幼儿的日常教育教学活动，包括语言、数学、科学、艺术、健康、社会等领域的教学，激发幼儿的学习兴趣，培养幼儿良好的学习习惯和能力。

-关注幼儿的身心健康，协助保育人员做好幼儿的生活护理工作，如饮食、睡眠、卫生等，及时发现并处理幼儿的身体不适情况。

-与家长保持密切沟通，定期向家长反馈幼儿在园的学习、生活情况，认真听取家长的意见和建议，共同促进幼儿的成长。

-积极参与幼儿园组织的教研活动、教师培训等，不断提高自身的教育教学水平和专业素养。

-配合幼儿园完成其他相关工作任务，如环境布置、节日活动组织等。

二、聘用期限

本合同聘用期限自______年____月____日起至______年____月____日止。试用期为______个月，自______年____月____日起至______年____月____日止。

三、工作时间与休息休假

1.工作时间

甲方实行______工作制。乙方应遵守甲方规定的工作时间，按时上下班，不得迟到、早退。

-若实行标准工时制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

-若实行其他工时制度，按照国家相关法律法规执行。

2.休息休假

乙方享有国家规定的法定节假日、寒暑假、婚假、产假、病假、丧假等带薪休假权利。具体休假安排按照甲方的相关规定执行。

四、劳动报酬及福利待遇

1.劳动报酬

甲方按照以下方式向乙方支付劳动报酬：

-乙方的月工资为人民币______元。工资发放时间为每月______日。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。

-甲方根据乙方的工作表现和幼儿园的经营状况，可适时发放绩效奖金。绩效奖金的具体金额根据乙方的绩效考核结果确定。

2.福利待遇

-甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

-乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如节日福利、定期体检、职业培训等，具体标准按照甲方的相关规定执行。

五、社会保险和福利待遇

1.社会保险

甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应按照国家规定的个人缴费比例承担相应的社会保险费用，甲方有权从乙方工资中代扣代缴。

2.福利待遇

-甲方为乙方提供工作所需的必要条件和劳动保护用品。

-乙方享有国家规定的法定节假日、寒暑假、婚假、产假、病假、丧假等带薪休假权利。具体休假安排按照甲方的相关规定执行。

-甲方根据幼儿园的实际情况，为乙方提供职业培训和发展机会，鼓励乙方不断提升自身的专业素养和教育教学能力。

-甲方按照国家和地方有关规定，为乙方提供其他福利待遇，如节日福利、定期体检等。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.劳动保护

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，保障乙方在工作过程中的安全与健康。

2.劳动条件

甲方根据乙方的工作岗位特点，合理安排工作时间和工作任务，确保乙方能够在适宜的工作环境中履行职责。

3.职业危害防护

甲方针对乙方工作岗位可能存在的职业危害因素，采取有效的防护措施，定期对乙方进行职业健康检查，预防和减少职业危害的发