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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

2025年度智能制造采购人员廉洁规范合同

本合同目录一览

1.合同订立依据

1.1合同法

1.2相关法律法规

1.3行业标准

2.定义和解释

2.1术语定义

2.2解释原则

3.合同主体

3.1采购人员

3.2采购单位

3.3监督部门

4.合同期限

4.1合同起止时间

4.2合同续签条件

5.采购人员廉洁规范要求

5.1不得收受供应商贿赂

5.2不得泄露商业秘密

5.3不得违反公平竞争原则

5.4不得滥用职权

6.采购人员职责

6.1严格执行采购流程

6.2保证采购质量

6.3遵守职业道德

7.采购人员考核

7.1考核指标

7.2考核程序

7.3考核结果处理

8.监督与检查

8.1监督部门职责

8.2检查方式

8.3违规处理

9.违约责任

9.1采购人员违约责任

9.2采购单位违约责任

9.3第三方违约责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决期限

11.合同解除

11.1解除条件

11.2解除程序

11.3解除后果

12.合同生效

12.1生效条件

12.2生效日期

12.3生效范围

13.合同附件

13.1附件一：采购人员廉洁规范

13.2附件二：考核指标体系

13.3附件三：监督与检查制度

14.其他

14.1通知方式

14.2不可抗力

14.3合同变更

14.4合同解除

14.5合同终止

14.6合同解释权

第一部分：合同如下：

1.合同订立依据

1.1合同法

1.2相关法律法规

1.3行业标准

2.定义和解释

2.1术语定义

2.2解释原则

3.合同主体

3.1采购人员

3.2采购单位

3.3监督部门

4.合同期限

4.1合同起止时间：自2025年1月1日起至2025年12月31日止。

4.2合同续签条件：在合同到期前一个月，双方无异议且条件允许的情况下，可续签合同。

5.采购人员廉洁规范要求

5.1不得收受供应商贿赂：采购人员不得在采购过程中，以任何形式收受供应商的现金、物品或其他不正当利益。

5.2不得泄露商业秘密：采购人员应严格保守采购过程中知悉的商业秘密，不得向任何第三方泄露。

5.3不得违反公平竞争原则：采购人员应公平对待所有供应商，不得偏袒任何一方，确保采购活动的公开、公平、公正。

5.4不得滥用职权：采购人员不得利用职务之便谋取个人私利，不得滥用职权干扰正常的市场秩序。

6.采购人员职责

6.1严格执行采购流程：采购人员应按照采购单位规定的流程进行采购活动，确保采购过程的合规性。

6.2保证采购质量：采购人员应严格审查供应商资质，确保采购物资的质量符合国家相关标准和规定。

7.采购人员考核

7.1考核指标：考核指标包括廉洁自律、工作能力、业务水平、团队合作等方面。

7.2考核程序：采购人员的考核由采购单位组织实施，每年进行一次全面考核。

7.3考核结果处理：考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级，考核不合格者，采购单位有权解除劳动合同。

8.监督与检查

8.1监督部门职责

8.1.1监督部门负责对采购人员的廉洁行为进行监督，确保合同条款的执行。

8.1.2监督部门有权要求采购人员提供相关证明材料，对采购行为进行审查。

8.1.3监督部门应定期对采购人员进行廉政谈话，了解其工作情况和思想动态。

8.2检查方式

8.2.1监督部门可通过现场检查、调阅资料、询问相关人员等方式进行检查。

8.2.2采购人员应积极配合监督部门的检查工作，不得拒绝或隐瞒。

8.3违规处理

8.3.1对于违反廉洁规范的行为，监督部门有权根据情节轻重，给予警告、记过、降职等处理。

8.3.2对于情节严重，构成犯罪的，移交司法机关依法追究刑事责任。

9.违约责任

9.1采购人员违约责任

9.1.1采购人员违反廉洁规范，造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

9.1.2采购人员因违反廉洁规范被解除劳动合同的，不再享有合同约定的经济补偿。

9.2采购单位违约责任

9.2.1采购单位未履行监督职责，导致采购人员违反廉洁规范的，应承担相应的责任。

9.2.2采购单位因未履行合同义务，造成损失的，应承担赔偿责任。

9.3第三方违约责任

9.3.1对于因第三方违约导致合同无法履行的，双方应根据实际情况协商解决，必要时可追究第三方的违约责任。

10.争议解决

10.1争议