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2025年度出租车行业驾驶员劳动合同执行规范修订版.docxVIP

2025年度出租车行业驾驶员劳动合同执行规范修订版.docx

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025年度出租车行业驾驶员劳动合同执行规范修订版

本合同目录一览

1.合同订立与生效

1.1合同主体

1.2合同订立时间

1.3合同生效条件

2.劳动合同期限

2.1合同期限类型

2.2合同期限约定

2.3合同期限变更

3.工作内容与职责

3.1工作内容

3.2工作职责

3.3工作地点

4.工作时间与休息

4.1工作时间

4.2休息时间

4.3值班制度

5.工资与福利

5.1工资构成

5.2工资支付

5.3福利待遇

6.社会保险与公积金

6.1社会保险缴纳

6.2公积金缴纳

6.3社会保险与公积金待遇

7.培训与职业发展

7.1培训内容

7.2培训方式

7.3职业发展机会

8.纪律与考核

8.1纪律规定

8.2考核标准

8.3考核结果

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任承担

9.3违约赔偿

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决程序

11.合同解除与终止

11.1合同解除条件

11.2合同终止条件

11.3合同解除与终止程序

12.合同变更与续签

12.1合同变更条件

12.2合同续签条件

12.3合同变更与续签程序

13.合同解除与终止后的待遇

13.1经济补偿

13.2社会保险与公积金

13.3其他待遇

14.其他约定

14.1合同附件

14.2合同生效日期

14.3合同解释权

14.4合同签署日期

第一部分:合同如下:

1.合同订立与生效

1.1合同主体

甲方:出租车公司名称

乙方:驾驶员姓名

1.2合同订立时间

本合同于2025年1月1日订立。

1.3合同生效条件

本合同自双方签字盖章之日起生效。

2.劳动合同期限

2.1合同期限类型

本合同为固定期限劳动合同。

2.2合同期限约定

本合同期限为2025年1月1日至2025年12月31日。

2.3合同期限变更

如需变更合同期限,甲方应在合同期满前30日书面通知乙方,并经双方协商一致后,签订书面变更协议。

3.工作内容与职责

3.1工作内容

乙方作为甲方出租车公司的驾驶员,负责按照甲方要求提供出租车驾驶服务。

3.2工作职责

乙方应遵守国家法律法规、行业规范和公司规章制度,确保行车安全,提供优质服务。

3.3工作地点

乙方工作地点为甲方指定的营运区域。

4.工作时间与休息

4.1工作时间

乙方每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时。

4.2休息时间

乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、产假、婚假等休假待遇。

4.3值班制度

乙方按甲方规定的值班制度执行,确保出租车服务的连续性。

5.工资与福利

5.1工资构成

乙方工资包括基本工资、加班费、奖金等。

5.2工资支付

甲方每月支付乙方工资,支付日期为每月5日。

5.3福利待遇

乙方享有国家规定的各项社会保险、住房公积金及公司提供的其他福利待遇。

6.社会保险与公积金

6.1社会保险缴纳

甲方按国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2公积金缴纳

甲方按国家规定为乙方缴纳住房公积金。

6.3社会保险与公积金待遇

乙方享有社会保险和住房公积金的相关待遇。

7.培训与职业发展

7.1培训内容

甲方为乙方提供必要的岗位技能培训和职业道德培训。

7.2培训方式

培训方式包括集中培训、在线培训和现场指导等。

7.3职业发展机会

甲方为乙方提供职业晋升和发展的机会,鼓励乙方提升自身素质。

8.纪律与考核

8.1纪律规定

乙方应遵守国家法律法规、行业规范和公司规章制度,包括但不限于行车安全、服务规范、车辆维护等。

8.2考核标准

完成工作任务的效率和质量

遵守交通规则和行车安全

服务态度和乘客满意度

车辆维护保养情况

8.3考核结果

甲方将定期对乙方进行考核,并将考核结果通知乙方。考核不合格者,甲方有权根据情况采取相应的纠正措施。

9.违约责任

9.1违约情形

严重违反公司规章制度

严重违反国家法律法规

擅离职守或未经批准离岗

故意损坏公司财产

恶意拖欠工资或服务费用

9.2违约责任承担

违约方应承担相应的违约责任,包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

9.3违约赔偿

违约赔偿的具体金额和计算方式由双方协商确定,并在合同中明确。

10.争议解决

10.1争议解决方式

双方应通过友好协商解决合同履行过程中产生的

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