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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2025年度企业人力资源管理系统续费服务协议
本合同目录一览
1.定义与解释
1.1定义
1.2解释
2.双方当事人
2.1当事人信息
2.2联系方式
3.服务内容
3.1人力资源管理系统简介
3.2服务范围
3.3服务期限
4.服务费用
4.1费用构成
4.2付款方式
4.3付款时间
5.服务交付与验收
5.1服务交付
5.2验收标准
5.3验收程序
6.违约责任
6.1违约情形
6.2违约责任
6.3争议解决
7.保密条款
7.1保密信息
7.2保密义务
7.3保密期限
8.知识产权
8.1知识产权归属
8.2使用许可
8.3侵权责任
9.合同生效与解除
9.1合同生效
9.2合同解除
9.3解除程序
10.合同变更
10.1变更条件
10.2变更程序
10.3变更效力
11.合同解除与终止
11.1解除条件
11.2解除程序
11.3终止程序
12.违约金与赔偿
12.1违约金
12.2赔偿
12.3争议解决
13.适用法律与争议解决
13.1适用法律
13.2争议解决
14.其他约定
14.1其他条款
14.2附加条款
第一部分：合同如下：
1.定义与解释
1.1定义
（1）本合同中，“人力资源管理系统”是指企业为提高人力资源管理效率，购买的由公司开发并提供的技术产品及服务。
（2）本合同中，“服务期限”是指自合同生效之日起至约定的服务期满之日止。
（3）本合同中，“服务费用”是指企业按照本合同约定向公司支付的费用，包括但不限于软件许可费用、维护费用、升级费用等。
1.2解释
（1）本合同中的术语如无特殊说明，均具有本合同中的定义含义。
（2）本合同中的解释权归公司所有。
2.双方当事人
2.1当事人信息
（1）甲方（服务接受方）：企业
（2）乙方（服务提供方）：公司
2.2联系方式
3.服务内容
3.1人力资源管理系统简介
人力资源管理系统是一款集招聘、培训、薪酬、绩效等功能于一体的企业管理软件。
3.2服务范围
（1）软件使用权限：甲方获得人力资源管理系统在一定数量的用户和终端设备上的使用权限。
（2）软件维护：乙方负责软件的日常维护，包括故障排除、系统升级等。
（3）技术支持：乙方提供24小时在线技术支持，包括电话、邮件等多种方式。
3.3服务期限
本合同服务期限为自2025年1月1日至2025年12月31日。
4.服务费用
4.1费用构成
（1）软件许可费用：人民币万元。
（2）维护费用：人民币万元/年。
（3）升级费用：根据乙方实际升级情况另行协商。
4.2付款方式
甲方应在本合同签订后15个工作日内，向乙方支付首期费用人民币万元。
4.3付款时间
（1）首期费用：自合同生效之日起15个工作日内支付。
（2）后续费用：每年支付一次，于每年1月1日前支付。
5.服务交付与验收
5.1服务交付
乙方应在本合同生效后30个工作日内，完成软件的交付工作。
5.2验收标准
甲方根据乙方提供的软件及服务，参照国家相关标准及行业标准进行验收。
5.3验收程序
（1）甲方在收到乙方交付的软件及服务后，进行初步验收。
（2）验收合格后，甲方应在5个工作日内向乙方出具验收合格证明。
（3）验收不合格，甲方应在5个工作日内向乙方提出书面整改意见，乙方应在15个工作日内完成整改。
6.违约责任
6.1违约情形
（1）乙方未按照合同约定提供软件及服务的；
（2）甲方未按照合同约定支付费用的；
（3）一方违反合同约定的保密义务的；
（4）一方违反合同约定的知识产权条款的。
6.2违约责任
（1）乙方未按照合同约定提供软件及服务的，应向甲方支付违约金，违约金为人民币万元。
（2）甲方未按照合同约定支付费用的，应向乙方支付违约金，违约金为应付未付款项的%。
（3）一方违反合同约定的保密义务，应承担相应的法律责任。
（4）一方违反合同约定的知识产权条款，应承担相应的法律责任。
6.3争议解决
双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
8.知识产权
8.1知识产权归属
（1）人力资源管理系统软件的知识产权归乙方所有。
（2）甲方在使用过程中，不得侵犯乙方的知识产权。
8.2使用许可
甲方获得的人力资源管理系统软件使用许可为非独占性、不可转让的。
8.3侵权责任
若甲方在使用过程中侵犯乙方的知识产权，甲方
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