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事业编制劳动合同7篇

篇1

甲方（单位名称）：________________________

乙方（员工姓名）：________________________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事事业编制工作，经双方友好协商，达成以下劳动合同协议：

一、工作内容及地点

1.乙方应按照甲方的要求，认真履行所承担的事业编制岗位的工作职责，完成工作任务。

2.工作地点：________________________。

二、工作时间和休假

1.工作时间：按照甲方规定的工作时间和班次进行工作。

2.休假：按照国家及甲方的相关规定执行。

三、薪酬福利

1.薪资：基本工资+绩效+津贴+补贴等，具体标准按照甲方规定执行。

2.社会保险：甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险。

3.其他福利：甲方规定的员工福利，包括但不限于年终奖、节日福利等。

四、劳动合同期限

1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期限届满前，经双方协商一致，可以续签劳动合同。

五、劳动纪律和违约责任

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

2.若乙方违反劳动纪律或合同约定，应承担相应的违约责任。

六、保密义务

1.乙方在工作期间及离职后一定时期内，应对涉及甲方的商业秘密、技术秘密等信息进行保密。

2.若乙方泄露甲方商业秘密或技术秘密，应承担相应的法律责任。

七、合同解除和终止

1.合同解除：双方协商一致，可以解除本合同。一方违反合同约定，另一方有权解除合同。

2.合同终止：合同期限届满，双方未续签的，本合同自然终止。

八、其他约定

1.本合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲方的相关规定执行。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：________________________乙方（签字）：________________________

日期：____年__月__日 日期：____年__月__日

篇2

甲方（用人单位）：___________________

乙方（受聘人员）：___________________

根据相关法律、法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同，确立双方之间的聘用关系，明确双方的责任、权利和义务。

一、合同基本情况

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同生效日期：____年__月__日

3.合同履行期限：自____年__月__日起至____年__月__日止

4.聘用岗位及职务：___________________

5.工作地点：___________________

二、工作内容和职责

1.乙方应在甲方的安排下，履行岗位职责，遵守甲方制定的各项规章制度，按时完成甲方规定的各项工作任务。具体任务包括但不限于：__________（可根据实际情况进行补充）

2.乙方应按照甲方的要求参加相关培训和学习，提高自身素质和工作能力。

三、劳动纪律和劳动保护

1.甲乙双方应严格遵守法律、法规和规章，遵守劳动纪律和规章制度。

2.甲方应根据国家有关规定，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施。

3.乙方在工作过程中应当注意保护自身安全与健康，防止发生安全事故。

四、工作时间和休息休假

1.甲方按照国家和地方的相关规定，实行标准工时制度或特殊工时制度。具体工作时间安排如下：__________（根据实际情况填写）

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年假等休息休假的权利。具体安排按照甲方规定执行。

五、工资待遇及福利待遇

1.乙方的工资标准、工资形式按照甲方依法制定的薪酬管理制度执行。具体为：__________（根据实际情况填写）

2.甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。乙方享受相应的社会保险和福利待遇。

3.其他福利待遇包括但不限于：__________（如年终奖、补贴、奖金等）具体标准按照甲方规定执行。

六、合同变更、解除和终止的条件及程序

1.合同变更的条件和程序：甲乙双方协商一致，可以变更合同内容。变更合同应当采用书面形式，并经双方签字盖章后生效。

2.合同解除的条件和程序：甲乙双方可以依法解除劳动合同。具体条件和程序按照《劳动合同法》和相关法律法规的规定执行。

篇3

甲方（用人单位）：________________