原创力文档- 1、本文档共15页，可阅读全部内容。
- 2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2025版10kv配电站施工人员劳务派遣合同
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1派遣单位
1.2用工单位
1.3派遣人员
2.合同期限
2.1合同起始日期
2.2合同终止日期
3.派遣人员数量及岗位
3.1派遣人员数量
3.2派遣人员岗位
4.派遣人员职责
4.1工作内容
4.2工作要求
4.3工作纪律
5.工作地点及工作环境
5.1工作地点
5.2工作环境
6.工作时间及休息休假
6.1工作时间
6.2休息休假
7.工资及福利待遇
7.1工资标准
7.2工资支付方式
7.3福利待遇
8.社会保险及公积金
8.1社会保险
8.2公积金
9.违约责任
9.1派遣单位违约责任
9.2用工单位违约责任
9.3派遣人员违约责任
10.合同解除及终止
10.1合同解除条件
10.2合同终止条件
11.合同争议解决
11.1争议解决方式
11.2争议解决机构
12.合同生效及其他
12.1合同生效条件
12.2合同附件
12.3其他约定事项
13.合同附件
13.1派遣人员名单
13.2工作任务清单
13.3福利待遇明细
14.合同签署及生效日期
第一部分：合同如下：
1.合同双方基本信息
1.1派遣单位
（1）单位名称：__________
（2）单位地址：__________
（3）法定代表人：__________
（4）联系电话：__________
1.2用工单位
（1）单位名称：__________
（2）单位地址：__________
（3）法定代表人：__________
（4）联系电话：__________
1.3派遣人员
（1）姓名：__________
（2）性别：__________
（3）身份证号码：__________
（4）联系电话：__________
2.合同期限
2.1合同起始日期：____年____月____日
2.2合同终止日期：____年____月____日
3.派遣人员数量及岗位
3.1派遣人员数量：____人
3.2派遣人员岗位：
（1）岗位一：____岗位，____人
（2）岗位二：____岗位，____人
（3）岗位三：____岗位，____人
4.派遣人员职责
4.1工作内容：
（1）按照用工单位要求完成____配电站的施工任务；
（2）遵守施工规范，确保施工安全；
（3）完成用工单位交办的其他工作。
4.2工作要求：
（1）按时到岗，不得迟到、早退；
（2）服从用工单位及现场管理人员的指挥；
（3）保持工作场所整洁，爱护设备设施；
（4）保守公司秘密，不得泄露。
4.3工作纪律：
（1）遵守国家法律法规和公司规章制度；
（2）不得从事与工作无关的活动；
（3）不得参与违法乱纪行为。
5.工作地点及工作环境
5.1工作地点：____配电站
5.2工作环境：
（1）施工现场环境符合国家及行业标准；
（2）施工现场配备必要的安全防护设施；
（3）施工现场提供必要的劳动保护用品。
6.工作时间及休息休假
6.1工作时间：
（1）每日工作时间为____小时；
（2）每周工作时间为____天；
（3）加班时间按国家规定执行。
6.2休息休假：
（1）每周休息____天；
（2）国家法定节假日按国家规定执行；
（3）婚假、产假、丧假等按国家规定执行。
7.工资及福利待遇
7.1工资标准：
（1）基本工资：____元/月；
（2）岗位工资：____元/月；
（3）加班工资：____元/小时。
7.2工资支付方式：
（1）每月____日发放上月工资；
（2）工资支付方式为银行转账或现金支付；
（3）工资支付账户为__________。
7.3福利待遇：
（1）社会保险：按照国家规定缴纳；
（2）住房公积金：按照国家规定缴纳；
（3）提供必要的工作餐及住宿；
（4）根据国家规定享受带薪年休假。
8.社会保险及公积金
8.1社会保险
（1）派遣单位负责按照国家规定为派遣人员缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
（2）社会保险的缴费基数按照派遣人员的月工资确定，具体缴费比例按照国家及地方相关政策执行。
（3）社会保险的缴费凭证由派遣单位出具，并妥善保管。
8.2公积金
（1）派遣单位负责按照国家及地方相关政策为派遣人员缴纳住房公积金。
（2）住房公积金的缴费基数和缴费比例按照派遣人员的月工资和当地规定执
文档评论（0）