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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025年20xx国际贸易人才招聘与派遣合同模板

本合同目录一览

1.合同订立依据与目的

2.招聘与派遣人员的基本信息

2.1个人基本信息

2.2教育背景

2.3工作经验

2.4语言能力

3.招聘与派遣岗位要求

3.1岗位职责

3.2岗位要求

3.3岗位待遇

4.招聘流程与时间安排

4.1招聘信息发布

4.2报名与筛选

4.3面试与考核

4.4录用通知

5.派遣合同期限

5.1合同起始日期

5.2合同终止日期

5.3合同续签

6.派遣人员待遇

6.1薪酬结构

6.2社会保险与福利

6.3带薪假期

6.4补助与津贴

7.派遣人员权利与义务

7.1权利

7.2义务

8.派遣单位的权利与义务

8.1权利

8.2义务

9.违约责任与处理

9.1违约情形

9.2违约责任

9.3违约处理

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

10.3合同解除与终止的程序

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决费用

12.合同生效与变更

12.1合同生效条件

12.2合同变更程序

12.3合同附件

13.合同附件

13.1附件一：招聘信息

13.2附件二：岗位说明书

13.3附件三：薪酬结构表

13.4附件四：社会保险与福利明细

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同订立依据与目的

1.1本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动派遣暂行规定》及相关法律法规制定。

1.2本合同旨在明确甲方（招聘与派遣单位）与乙方（派遣人员）之间的权利义务关系，确保双方合法权益，实现人力资源的有效配置。

2.招聘与派遣人员的基本信息

2.1乙方基本信息：

2.1.1姓名：________________________

2.1.2性别：________________________

2.1.3身份证号码：____________________

2.1.4出生日期：_____________________

2.1.5民族：________________________

2.1.6政治面貌：____________________

2.1.7学历：________________________

2.1.8专业：________________________

2.1.9毕业院校：____________________

2.2乙方工作经历：

2.2.1最近一次工作单位：________________________

2.2.2工作时间：________________________

2.2.3职位：________________________

2.2.4离职原因：________________________

2.3乙方语言能力：

2.3.1英语水平：________________________

2.3.2其他语言能力：____________________

3.招聘与派遣岗位要求

3.1岗位职责：

3.1.1负责公司国际业务的洽谈、合同签订等工作。

3.1.2负责国际市场信息的收集与分析。

3.1.3负责客户关系的维护与拓展。

3.1.4完成公司领导交办的其他工作。

3.2岗位要求：

3.2.3熟悉国际贸易流程及相关法律法规。

3.3岗位待遇：

3.3.1薪酬：面议，根据乙方能力和公司薪酬体系确定。

3.3.2社会保险与福利：按照国家规定缴纳五险一金。

3.3.3带薪假期：按照国家规定执行。

3.3.4补助与津贴：根据公司政策享受各类补助与津贴。

4.招聘流程与时间安排

4.1招聘信息发布：甲方通过公司内部渠道及外部招聘平台发布招聘信息。

4.2报名与筛选：有意向者提交简历，甲方进行初步筛选。

4.3面试与考核：对符合条件的候选人进行面试及能力考核。

4.4