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未订立劳动合同5篇

篇1

协议编号：[编号]

甲方：[用人单位名称]

地址：[用人单位地址]

法定代表人：[用人单位法定代表人姓名]

联系方式：[联系方式（电话、邮箱等）]

乙方：[员工姓名]

性别：[员工性别]

身份证号码：[员工身份证号码]

联系方式：[员工联系方式（电话、邮箱等）]

住址：[员工住址]

鉴于甲乙双方未按照相关法律法规的规定签订书面的劳动合同，为了明确双方的权利义务关系，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其相关规定，经双方自愿、平等、协商一致，达成以下协议：

一、协议期限

本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

甲方根据工作需要，安排乙方在________岗位工作。乙方应履行该岗位的工作职责，遵守甲方的规章制度和生产操作流程。

三、工作时间和休息休假

甲乙双方协商执行的工作时间为________制度。乙方享有国家法定的节假日和婚假、产假等法定休假权利。具体事项按照甲方规定执行。

四、劳动报酬

甲方按照国家规定和本企业制度，根据乙方岗位和工作业绩支付劳动报酬。乙方的月工资为________元。甲方支付劳动报酬的日期为每月的______日。乙方个人所得税由甲方代扣代缴。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方负责为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者定期进行健康检查。乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。因乙方违反安全操作规程造成的后果由乙方承担。

六、社会保险和福利

甲乙双方应依法参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费用。甲方为乙方缴纳社会保险费用的具体标准和时间按照当地有关规定执行。乙方享有社会保险待遇按照国家规定办理。除法定社会保险外，甲方可给予乙方其他福利待遇。具体事项由双方约定。

七、劳动纪律和规章制度

甲乙双方均应遵守国家的法律、法规和规章。甲方制定的劳动纪律和规章制度不得与法律法规相抵触。乙方必须遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照国家法律法规和本企业规章制度进行处分。

篇2

未签订劳动合同协议书

协议书编号：[编号]

甲方（用人单位）：[用人单位名称]

法定代表人：[法人姓名]

注册地址：[注册地址]

联系电话：[联系电话]

乙方（员工）：[员工姓名]

性别：[性别]

身份证号码：[身份证号码]

住址：[员工住址]

联系电话：[员工联系电话]

鉴于甲乙双方因某些原因未能及时签订正式的劳动合同，现双方根据平等自愿的原则，经友好协商，达成以下协议：

一、协议期限

本协议自[起始日期]起至[终止日期]止。协议期满后，根据双方意愿和实际情况可另行协商续签。

二、工作内容和地点

甲方根据工作需要，安排乙方在[具体岗位名称]（工作地点）从事[具体工作内容]。乙方应履行岗位职责，按时按质完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

根据甲方工作需要及行业特点，乙方的工作时间采用以下方式：□标准工时制□不定时工作制□综合计算工时工作制。（请双方根据实际情况勾选，并在不选项目打叉。）

篇3

甲方：[甲方公司名称]

乙方：[乙方姓名]

鉴于甲、乙双方未签署正式的劳动合同，为明确双方的权利与义务，保障各自合法权益，经双方友好协商，达成以下协议：

一、协议目的

双方本着自愿、平等的原则，为建立工作关系、明确工作职责和权益签订此协议，以便共同遵守。

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方的安排下，承担[具体岗位名称]的工作。

2.工作地点：[具体工作地点]。

三、工作时间及休息休假

按照甲方规定的工作时间和休息休假制度执行。

四、薪资及福利待遇

1.乙方薪资按照甲方的薪酬制度执行。

2.甲方根据国家规定为乙方提供相应的福利待遇。

五、合同期限

本协议的试用期为[具体试用期时长]，自[起始日期]起至[终止日期]止。试用期满后，根据双方意愿及工作表现，可另行签订正式劳动合同。

六、双方责任与义务

1.甲方有权对乙方的工作表现进行管理、监督和评价。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，保守甲方的商业秘密。

3.甲乙双方应按照国家的法律法规和甲方的规定，履行各自的权利和义务。

七、违约责任

如甲乙双方中任何一方违反本协议的约定，应承担相应的