2025年度夜间巡逻安保员聘用与治安防控合同.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025年度夜间巡逻安保员聘用与治安防控合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同甲方

1.2合同乙方

2.合同聘用目的

3.聘用人员职责

3.1巡逻安保员职责

3.2治安防控职责

4.巡逻区域与时间

4.1巡逻区域

4.2巡逻时间

5.巡逻安保员配备与要求

5.1配备标准

5.2个人素质要求

6.巡逻安保员工作内容

6.1巡逻内容

6.2处置突发事件

7.巡逻安保员培训与考核

7.1培训内容

7.2考核标准

8.巡逻安保员待遇与福利

8.1工资待遇

8.2社会保险

8.3其他福利

9.合同期限与续签

9.1合同期限

9.2续签条件

10.违约责任

10.1甲方违约责任

10.2乙方违约责任

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同生效与解除

12.1合同生效条件

12.2合同解除条件

13.合同附件

13.1附件一：巡逻安保员岗位职责

13.2附件二：巡逻安保员考核标准

14.合同签署与生效日期

14.1签署日期

14.2生效日期

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1合同甲方

甲方名称：市公安局

甲方地址：省市区路号

甲方法定代表人：X

1.2合同乙方

乙方名称：安保服务有限公司

乙方地址：省市区路号

乙方法定代表人：X

2.合同聘用目的

甲方为加强夜间治安防控，保障人民群众生命财产安全，特委托乙方招聘夜间巡逻安保员，共同维护社会治安秩序。

3.聘用人员职责

3.1巡逻安保员职责

（1）按照甲方要求，在指定区域内进行夜间巡逻，确保区域安全；

（2）发现可疑情况，及时报告甲方，并采取必要措施进行处理；

（3）协助警方处理突发事件，维护现场秩序；

（4）遵守国家法律法规，执行甲方各项规章制度。

3.2治安防控职责

（1）对巡逻区域内的人员、车辆、物品进行安全检查，防止违法犯罪活动发生；

（2）对重点区域进行重点监控，防止重大安全事故发生；

（3）对巡逻区域内的安全隐患进行排查，及时报告甲方，并协助整改；

（4）协助甲方开展治安宣传教育活动。

4.巡逻区域与时间

4.1巡逻区域

（1）市区主要街道、居民小区、商业区等；

（2）甲方指定的其他区域。

4.2巡逻时间

每日18:00至次日06:00。

5.聘用人员配备与要求

5.1配备标准

（1）乙方需按照甲方要求，提供符合配备标准的巡逻安保员；

5.2个人素质要求

（1）年龄在18周岁至45周岁之间；

（3）无犯罪记录；

（4）具备一定的夜间巡逻经验。

6.巡逻安保员工作内容

6.1巡逻内容

（1）对巡逻区域进行巡视，发现可疑情况及时报告；

（2）对巡逻区域内的人员、车辆、物品进行安全检查；

（3）对巡逻区域内发生的突发事件进行处理；

（4）协助甲方开展治安宣传教育活动。

6.2处置突发事件

（1）对发生的火灾、盗窃等突发事件，立即报告甲方，并采取必要措施进行处置；

（2）对受伤人员提供紧急救助；

（3）协助警方进行现场勘查。

8.巡逻安保员待遇与福利

8.1工资待遇

（1）巡逻安保员工资标准为每月人民币元，按月支付；

（2）乙方需为巡逻安保员缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；

（3）甲方将根据乙方工作表现，给予一定的绩效奖金。

8.2社会保险

（1）乙方应按照国家规定，为巡逻安保员缴纳社会保险，并确保及时足额缴纳；

（2）社会保险缴纳比例按照当地政府规定执行。

8.3其他福利

（1）提供统一的制服及装备；

（2）提供必要的巡逻车辆及通讯工具；

（3）提供年度健康体检；

（4）提供法定节假日及年假。

9.合同期限与续签

9.1合同期限

本合同期限为一年，自2025年1月1日起至2025年12月31日止。

9.2续签条件

（1）合同期满前一个月，双方均可提出续签意向；

（2）续签时，如无重大违约行为，合同期限可自动延续一年。

10.违约责任

10.1甲方违约责任

（1）如甲方未按约定支付工资或福利，乙方有权要求甲方支付违约金；

（2）如甲方未按约定提供工作条件，乙方有权要求甲方改善或解除合同。

10.2乙方违约责任

（1）如乙方未按约定提供合格巡逻安保员，甲方有权要求乙方更换或解除合同；

（2）如乙方违反合同约定，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

11.争议解决

11.1争议解决方式

双方发生争议时，应通过友好协商解决；