企业生产临时工雇佣合同5篇.docx

企业生产临时工雇佣合同5篇

篇1

甲方（雇佣方）：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[法定代表人姓名]

乙方（雇员）：[雇员姓名]

身份证号码：[雇员身份证号码]

住址：[雇员住址]

联系方式：[雇员联系电话]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方雇佣乙方从事临时工作事宜达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.雇佣期限为____个月。

二、工作内容与地点

乙方同意在甲方指定的地点从事____岗位工作，具体职责和要求按照甲方的相关规定执行。乙方应按时完成甲方分配的工作任务。

三、工作时间与报酬

1.工作时间：按照甲方的相关规定执行，包括加班。乙方必须遵守甲方的出勤安排。

2.薪酬标准：基本工资____元/月，加班工资另计。其他津贴和福利按照甲方规定执行。

3.工资发放方式：每月通过银行转账方式支付工资。支付日期为每月的__日。若遇到节假日则顺延至节后第一个工作日支付。乙方应提供合法的银行账户信息以接收工资。乙方需提供准确的银行账号及账户名变更通知信息。甲方因乙方提供信息错误而造成的损失由乙方承担。此外，如乙方当月收到工作表现的奖金或其他补贴时也应以此方式接收并遵守其所属相关制度与程序等约定；甲方的相关规定在本合同中提及未尽事项会即时通知乙方并征得乙方同意后实施。乙方应遵守甲方关于薪资保密的规定，不得泄露薪资信息给第三方。否则甲方有权依据公司的制度予以相应处理且不给于经济补偿，并要求赔偿给甲方造成的名誉及经济损失。

篇2

甲方（雇佣方）：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[法人姓名]

乙方（雇员）：[雇员姓名]

身份证号码：[雇员身份证号]

住址：[雇员住址]

联系方式：[雇员联系方式]

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方提供临时劳务事宜达成如下协议：

一、合同期限

1.合同开始日期：[起始日期]

2.合同结束日期：[终止日期]（如实际工作时间有变动，按照双方协商后的实际时间为准）。

二、工作内容与地点

1.乙方在甲方从事的工种：[工种名称]。

2.工作地点：[工作地点]。

3.乙方的工作职责和岗位要求等按照甲方的有关规定执行。

三、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

2.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按照国家法律规定支付相应的加班费用或安排补休。

3.乙方享有国家法定的节假日休息权利。具体休息时间和方式由甲方根据实际情况安排。

四、劳动报酬与支付

1.乙方的基本工资为每小时/天/月[金额]元。具体薪资结构按照甲方规定执行。

2.甲方每月以法定货币形式支付乙方工资，不得无故拖欠。

3.甲方安排乙方加班的，应支付相应的加班工资。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家安全生产规定的工作环境和条件。

2.乙方应严格遵守甲方的安全生产规定和操作规程。

3.甲方负责为乙方提供必要的劳动保护用品。

4.如乙方从事有职业危害的作业，甲方应告知并采取相应的防护措施。

六、社会保险与福利

1.甲方按照国家规定为乙方办理社会保险。

2.乙方在甲方工作期间享有的福利待遇按照甲方规定执行。

七、劳动纪律与违约责任

1.甲乙双方应严格遵守国家法律法规和甲方的各项规定。

2.乙方违反劳动纪律或甲方规定的，甲方有权按照相关规定处理。

3.合同期内，甲乙双方均不得随意解除合同。如一方违反合同约定解除合同的，应承担相应的违约责任。

八、其他约定事项

[其他具体约定事项]……

九、争议解决与法律适用

1.甲乙双方因合同履行发生争议的，应通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

2.本合同的订立、效力、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律法规。

十、合同的生效与备案

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效，并报当地劳动部门备案。

甲方（盖章）：___________________乙方（签字）：___________________

篇3

甲方（用人单位）：