2024年度教师兼职工作合同（大学教师专用）3篇.docxVIP

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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2024年度教师兼职工作合同（大学教师专用）

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1教师基本信息

1.2学校基本信息

2.兼职工作内容

2.1教学任务

2.2研究任务

2.3行政工作

3.工作时间与地点

3.1工作时间安排

3.2工作地点

4.工资与福利待遇

4.1工资标准

4.2福利待遇

4.3工资支付方式

5.工作考核与评价

5.1考核标准

5.2评价方式

5.3考核结果应用

6.教师职责与义务

6.1教学职责

6.2研究职责

6.3行政职责

6.4保密义务

7.教师权利

7.1工作权

7.2研究权

7.3申诉权

8.合同期限

8.1合同起始日期

8.2合同终止日期

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

9.3合同解除与终止的程序

10.违约责任

10.1教师违约责任

10.2学校违约责任

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同生效与变更

12.1合同生效条件

12.2合同变更程序

13.其他约定

13.1合同附件

13.2合同附件内容

14.合同签署与生效日期

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1教师基本信息

1.1.1姓名：

1.1.2性别：

1.1.3出生年月：

1.1.4身份证号码：

1.1.5联系电话：

1.1.6电子邮箱：

1.1.7教师职称：

1.1.8所属院系：

1.2学校基本信息

1.2.1学校名称：

1.2.2学校地址：

1.2.3联系电话：

1.2.4电子邮箱：

1.2.5学校法人代表：

2.兼职工作内容

2.1教学任务

2.1.1承担课程名称：

2.1.2教学课时：

2.1.3教学方式：

2.1.4教学评价：

2.2研究任务

2.2.1研究课题：

2.2.2研究内容：

2.2.3研究期限：

2.3行政工作

2.3.1行政职务：

2.3.2行政职责：

3.工作时间与地点

3.1工作时间安排

3.1.1工作周数：

3.1.2工作日：

3.1.3工作时间：

3.2工作地点

3.2.1主要工作地点：

3.2.2辅助工作地点：

4.工资与福利待遇

4.1工资标准

4.1.1基本工资：

4.1.2教学津贴：

4.1.3研究津贴：

4.2福利待遇

4.2.1社会保险：

4.2.2住房公积金：

4.2.3年假：

4.3工资支付方式

4.3.1支付周期：

4.3.2支付方式：

5.工作考核与评价

5.1考核标准

5.1.1教学质量：

5.1.2研究成果：

5.1.3行政工作表现：

5.2评价方式

5.2.1定期考核：

5.2.2不定期考核：

5.3考核结果应用

5.3.1考核结果与工资待遇：

5.3.2考核结果与职称评定：

6.教师职责与义务

6.1教学职责

6.1.1认真备课、授课；

6.1.2严格考核、评价学生；

6.1.3积极参与课程建设；

6.2研究职责

6.2.1完成研究任务；

6.2.2发表学术论文；

6.2.3参与科研项目；

6.3行政职责

6.3.1履行行政职务；

6.3.2完成行政任务；

6.4保密义务

6.4.1保守学校商业秘密；

6.4.2不得泄露学生个人信息；

8.合同期限

8.1合同起始日期：2024年9月1日

8.2合同终止日期：2025年8月31日

8.3合同期限为一年，自合同签订之日起生效。

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.1.1教师主动提出解除合同，需提前一个月书面通知学校；

9.1.2学校因故提前解除合同，需给予教师一个月的补偿期；

9.1.3教师严重违反合同约定，经学校警告无效后，学校有权解除合同；

9.2合同终止条件

9.2.1合同期满自动终止；

9.2.2双方协商一致解除合同；

9.3合同解除与终止的程序

9.3.1教师提出解除合同，应提交书面申请；

9.3.2学校收到申请后，应在五个工作日内给予书面答复；

10.违约责任

10.1教师违约责任

10.1.1教师未按时履行教学、研究或行政职责，学校有权扣除相应工资；

10.1.2教师泄露学校商业秘密或学生个人信息，依法承担法律责任；

10.2学校违约责任

10.2.1学校未按时支付工资，应按银行同期贷款利率支付违约金；

10.2.2学校未提供必要的工作条件，应承担相应