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;范例：基层管理人员：
是对企业的生产、销售等经营活动起第一线执行管理职能的直接管理层，包括在生产和效劳一线中起指导作用的监工、领班等
;范例：中级管理者：
主要包括由企业各级各职能部门管理人员组成的经理集团;范例：高层管理者是指负责整个企业资源运用及经营成效的高级人员;成人在学习
状况的心里
需求与期望;成人学习特性;如何辅导成人学习：;培训规划的步骤;?;培
训
计
划
的
要
素;例如;销售人员年度专业培训方案表(例);培训费用预算;培训预算操作流程;培训预算科目(1);培训预算科目(2)
;培训经费的提取方法与比例
按工资总额比例提取： 法律规定1.5%
按利润总额比例提取： 税后利润5%
按销售总额比例提取： 国内1%/500强3-4%
按人均最低定额提取： 5000元/年
按人均最低培训小时数：40小时/年
按照年度培训方案提取
参考上一年的培训花费提取;预算之培训本钱;预算;培
训
经
费
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