金融合同雇主责任险保险合同范本6篇.docx

金融合同:雇主责任险保险合同范本6篇

篇1

保险单

保险单号：XXXXXXXXXXXXXX

保险类型：雇主责任险

被保险人：XXXXXXXXXXXXXX

地址：XXXXXXXXXXXXXX

联系电话：XXXXXXXXXXXXXX

保险期限：自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日

保险金额：每员工XX元，共计XX元

保险费：XX元，已支付

保险赔付方式：根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例、相关法律法规和本保险合同的约定，对于被保险人因雇佣关系而需承担的赔偿责任，保险人在保险金额内予以赔付。

特别约定：无

保险人：XXXXXXXXXXXXXX保险公司

地址：XXXXXXXXXXXXXX

联系电话：XXXXXXXXXXXXXX

一、保险对象及投保条件

本保险适用于在中华人民共和国境内合法经营的企业、事业单位、社会团体等组织（以下简称“雇主”），对其雇佣的员工（以下简称“员工”）在从事职务活动过程中遭受的人身伤亡或患有职业病等情形承担的经济赔偿责任提供保障。雇主必须满足以下条件方可投保本保险：

1.必须是合法经营的雇主，具备从事相关业务所需的资质和条件；

2.必须为其员工投保工伤保险或其他相关社会保险；

3.必须严格遵守国家劳动法律法规，保障员工合法权益；

4.愿意遵守本保险合同的约定，按时缴纳保险费。

二、保险责任与免除责任

1.保险责任：在保险期限内，因雇佣关系导致员工发生人身伤亡或职业病，雇主需承担相应的赔偿责任时，保险人按照本保险合同的约定在保险金额内予以赔付。具体包括以下几个方面：

-员工死亡或残疾，需支付赔偿金；

-员工患有职业病，需支付医疗费用和康复费用；

-员工因工作原因受到意外伤害，需支付医疗费用和工伤津贴；

-其他符合工伤保险条例规定的情形。

2.免除责任：有下列情形之一的，保险人不承担赔付责任：

-故意自伤、自杀或自残；

-酒后驾驶或无有效驾驶证驾驶；

-战争、恐怖活动、暴乱或武装叛乱；

-故意犯罪或违法行为；

-故意自残、自杀或自伤；

-患职业病以外的疾病；

-其他不符合工伤保险条例规定的情形。

三、保险金额与保费

1.保险金额：本保险合同中载明的保险金额，为员工每人XX元，共计XX元。具体金额根据员工人数和保额需求确定。

2.保费计算方式：保费根据员工人数和保额需求，按照保险公司制定的费率表计算。保费为XX元，已支付。具体保费以保险公司出具的保单为准。

3.支付方式：保费需一次性支付。如有特殊情况需分期支付，请提前告知保险公司并经批准。支付方式为银行转账，具体账户信息如下：XXX银行，账号XXXXXX，户名XXXXXX。

四、保险赔付流程

篇2

保险合同编号：XXXX-XXXX-XXXX

保险公司名称：XXX保险公司

被保险人名称：XXX公司

保险地址：XXXX市XXXX区XXXX路XXXX号

联系电话：XXXX-XXXX-XXXX

保险期限：自XXXX年XXXX月XXXX日起至XXXX年XXXX月XXXX日止

保险金额：人民币XXXX元

保险费：人民币XXXX元

保险范围：

1.雇主责任险主要承保雇主因员工工伤、职业病、意外事件等原因导致的赔偿责任。

2.本保险覆盖的赔偿项目包括：工伤赔偿金、职业病赔偿金、意外事件赔偿金等。

3.赔偿限额：每名员工最高赔偿限额为人民币XXXX元。

保险条款：

一、保险责任

1.工伤赔偿：被保险人因员工工伤导致需要支付工伤赔偿金的，本公司将按照合同约定进行赔偿。

2.职业病赔偿：被保险人因员工职业病导致需要支付职业病赔偿金的，本公司将按照合同约定进行赔偿。

3.意外事件赔偿：被保险人因员工意外事件导致需要支付意外事件赔偿金的，本公司将按照合同约定进行赔偿。

二、免除责任

1.战争、恐怖活动、暴乱或武装叛乱导致被保险人的赔偿责任。

2.故意自伤、自杀或自残导致被保险人的赔偿责任。

3.酒后驾驶或无有效驾驶证驾驶导致被保险人的赔偿责任。

4.被保险人因员工怀孕、分娩、流产等原因导致的赔偿责任。

5.被保险人因员工非因工受伤、患病等原因导致的赔偿责任。

6.被保险人因员工违反公司规定或工作纪