2025年中外劳务合同范文5篇.docx

2025年中外劳务合同范文5篇

篇1

甲方（雇主）：_________

地址：_________

联系方式：_________

乙方（雇员）：_________

地址：_________

联系方式：_________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事_________工作，双方在平等、自愿、协商一致的基础上，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.试用期为_________个月，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和地点

1.乙方从事的工作内容为：_________。

2.工作地点为：_________。

三、工作时间和休假

1.乙方的工作时间为每周_________天，每天工作_________小时。具体上下班时间根据甲方规定执行。

2.乙方享有国家法定假期，包括：_________等。具体休假安排根据甲方规定执行。

四、劳动报酬和福利待遇

1.乙方的基本工资为每月人民币_________元，具体工资根据乙方的工作表现和业绩进行调整。

2.乙方享有以下福利待遇：_________。

五、社会保险和公积金

1.甲方为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。具体缴费金额根据甲方规定执行。

2.甲方为乙方缴纳公积金，具体缴费金额根据甲方规定执行。

六、违约责任

1.甲方违反本合同约定，未按时支付劳动报酬或未提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方支付违约金，并赔偿因此造成的损失。

2.乙方违反本合同约定，未按时完成工作任务或违反工作纪律，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

七、其他约定

1.乙方在试用期内的工资待遇为每月人民币_________元，试用期满后根据工作表现进行调整。

2.乙方在合同期内需遵守甲方的规章制度和劳动纪律，不得擅自离开工作岗位或从事其他职业。如需请假或辞职，应提前向甲方提交书面申请。

3.甲方应提供必要的工作培训和支持，帮助乙方更好地完成工作任务。同时，乙方也应积极学习、努力工作，提高自己的业务能力和工作效率。

4.双方如因不可抗力或意外事件导致合同无法按时履行或无法继续履行，应及时沟通并协商解决方案。在协商过程中，双方应本着相互理解和支持的态度进行协商。若协商不成，双方可通过法律途径解决争议。但协商过程中不应影响双方的正常工作秩序和生产经营活动。

5.本合同未尽事宜，双方可协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。如有其他疑问或需要进一步的解释，请双方友好协商解决。协商不成时，任何一方均可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，任何一方均可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决是终局裁决，对双方都具有约束力。如有其他违反合同约定的行为或纠纷，双方也可通过法律途径解决。但任何一方不得采取非法手段或暴力方式解决争议或纠纷，否则将承担法律责任。

篇2

甲方（雇主）：__________[公司全称]

地址：__________________

法定代表人：____________

联系方式：______________

乙方（劳务人员）：________[个人姓名]

国籍：__________________

住址：__________________

联系方式：______________

身份证号码：______________

紧急联系人及联系方式：_________________________

鉴于甲方需要在国内和国外雇佣特定劳务人员参与相关工程项目的工作，经过甲乙双方友好协商，在遵守中华人民共和国相关法律法规的基础上，本着平等、自愿、互利的原则，达成以下劳务合同协议：

一、合同期限及工作内容

1.合同签订日期：____年____月____日。

合同起始日期：____年____月____日。

合同结束日期：____年____月____日。除非双方另有书面约定，一般合同期限为___年。

2.工作内容：乙方应按照甲方的要求，在指定国家和地区从事以下工作：（详细列举工作内容和职责）。包括但不限于工程项目的施工、管理、维护等。