- 1、本文档共18页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2025版安徽服务业劳动合同制定与执行合同
本合同目录一览
1.合同基本信息
1.1合同双方名称及法定代表人
1.2合同签订日期
1.3合同生效日期
1.4合同期限
2.服务内容与工作职责
2.1服务内容概述
2.2具体工作职责
2.3工作地点及工作时间
3.劳动报酬
3.1基本工资
3.2绩效奖金
3.3加班费
3.4其他津贴及补贴
4.社会保险及住房公积金
4.1社会保险缴纳
4.2住房公积金缴纳
5.劳动合同解除与终止
5.1解除条件
5.2解除程序
5.3解除通知及补偿
5.4终止条件
5.5终止程序
6.违约责任
6.1违约行为界定
6.2违约责任承担
6.3违约责任免除
7.保密条款
7.1保密信息范围
7.2保密义务
7.3违反保密义务的责任
8.争议解决
8.1争议解决方式
8.2争议解决机构
8.3争议解决程序
9.其他约定
9.1合同附件
9.2合同生效条件
9.3合同修改与补充
9.4合同解除与终止后的处理
10.合同附件
10.1附件一:服务内容明细
10.2附件二:工作职责明细
10.3附件三:劳动报酬明细
10.4附件四:社会保险及住房公积金明细
10.5附件五:保密信息明细
11.合同签订
11.1签订主体
11.2签订方式
11.3签订地点
12.合同生效
12.1生效条件
12.2生效日期
12.3生效证明
13.合同备案
13.1备案机关
13.2备案程序
13.3备案期限
14.合同解除与终止
14.1解除条件
14.2解除程序
14.3解除通知及补偿
第一部分:合同如下:
第一条合同基本信息
1.1合同双方名称及法定代表人
甲方:安徽省服务有限公司
法定代表人:
乙方:
法定代表人:
1.2合同签订日期
本合同于2023年11月1日签订。
1.3合同生效日期
本合同自双方签字盖章之日起生效。
1.4合同期限
本合同期限为三年,自2023年11月1日起至2026年10月31日止。
第二条服务内容与工作职责
2.1服务内容概述
乙方在甲方提供的安徽服务业领域内,担任项目经理一职,负责项目的整体规划、组织、协调和监督。
2.2具体工作职责
2.2.1制定项目计划,包括时间表、预算和资源分配;
2.2.2组织项目团队,确保团队成员的合理配置和高效协作;
2.2.3监督项目进度,确保项目按时完成;
2.2.4协调各方资源,解决项目实施过程中的问题;
2.2.5对项目成果进行验收,确保符合甲方要求;
2.3工作地点及工作时间
乙方应在甲方指定的安徽省合肥市工作地点工作,工作时间按照甲方规定的作息时间执行。
第三条劳动报酬
3.1基本工资
乙方的基本工资为人民币每月10,000元,按月支付。
3.2绩效奖金
乙方在完成年度绩效目标后,可获得年度绩效奖金,奖金金额为基本工资的20%。
3.3加班费
乙方加班按照国家规定支付加班费,加班费计算标准为不低于工资的150%。
3.4其他津贴及补贴
乙方享有国家法定节假日加班费、带薪年休假、婚假、产假等福利待遇。
第四条社会保险及住房公积金
4.1社会保险缴纳
甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
4.2住房公积金缴纳
甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金,缴纳比例为工资的5%。
第五条劳动合同解除与终止
5.1解除条件
5.1.1乙方严重违反甲方规章制度;
5.1.2乙方因个人原因无法履行合同;
5.1.3甲方因经营不善或法律法规变化,需要解除劳动合同。
5.2解除程序
5.2.1甲方应提前30日书面通知乙方解除劳动合同;
5.2.2乙方应配合甲方办理解除劳动合同手续;
5.2.3解除劳动合同后,甲方应向乙方支付经济补偿金。
5.3解除通知及补偿
5.3.1甲方应在解除劳动合同前,向乙方发出书面解除通知;
5.3.2甲方应按照法律规定向乙方支付经济补偿金。
第六条违约责任
6.1违约行为界定
6.1.1甲方未按时足额支付乙方工资;
6.1.2甲方未按照合同约定提供工作条件;
6.1.3乙方未按照合同约定履行工作职责;
6.2违约责任承担
6.2.1甲方违反合同约定,应承担相应的违约责任;
6.2.2乙方违反合同约定,应承担相应的违约责任;
6.3违约责任免除
6.3.1
您可能关注的文档
最近下载
- 高中语文《雷雨》-PPT市公开课一等奖省赛课获奖PPT课件.pptx VIP
- 2025年社工300题目题库(301道) .pdf VIP
- 部编人教版语文小学五年级下册第四单元主讲教材分析解读课件.pptx
- 【行业标准】QBT 1338-2012 家具制图.pdf
- 2025年广东社工招聘笔试题目及答案.docx VIP
- 重大版小学英语六年级下册英语第二单元测试题.pdf VIP
- 部编版小学五年级下册语文二单元教材分析解读主讲课件.pptx
- 物流管理专业毕业实习报告.docx VIP
- 2024年度组织生活会党支部查摆问题及整改措施.docx VIP
- 《工程水文地质》项目5.3河流地质作用及冲积土.pptx
文档评论(0)