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小学工会换届选举工作方案
一、背景介绍
为了加强对小学生团体活动的管理，发挥小学生团体的积极性和创造性，推动校内团体活动的蓬勃发展，小学工会需要进行换届选举工作。
二、选举原则
1.公平公正原则。通过现场宣传、候选人面试、投票等环节，确保每个成员都能公平公正地参与选举。
2.民主原则。选举过程应该充分考虑代表成员的利益和意见，确保选举结果民主可信。
3.多数原则。选举结果应该以民主决策和多数原则为基础。
三、换届选举具体方案
1.选举组建
根据小学工会的组织架构，选举组成员必须来自小学工会成员，并具备以下条件：
（1）熟悉工会组织、了解工会工作规律和流程。
（2）具备良好的组织协调能力和沟通能力。
（3）年龄在35岁以下，责任感强、有较高的群众评议度。
2.选举宣传
选举宣传应该提前进行，包括海报、宣传栏、微信群等多种形式，宣传选举时间、地点、选举程序和方法。
3.候选人确定
候选人可以由班级推荐或者自荐。对于班级推荐候选人，应该经过上级领导审批后方可参与选举。对于自荐候选人，应该填写选举申请表，并通过面试环节筛选优秀的候选人。
4.选举投票
投票环节应该在选举后的一至两天进行。所有小学工会成员可以通过投票选举自己认为最适合担任小学工会职务的人选。
5.选举结果公布
选举结果应该在投票后的一个工作日内公布，包括选举结果及得票数，并在课堂、会议室等公共场合宣布。
四、监督与改进
选举工作的实施过程中，应该着重加强对选举工作的监督。如果发现任何的选举不公正现象，应该立即进行纠正。在实施选举之后，应该对选举工作进行回顾和总结，发现问题进行改进。
五、总结
小学工会换届选举工作方案的实施，不仅可以促进校内团体活动的发展，也可以培养小学生的团队协作精神。未来的选举工作，应该进一步加强选择组建人员的资质，增强候选人的选拔意识，提高选举的公正性和民主性，为小学生的团队活动提供更好的支持和帮助。
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