私人小企业专用劳动合同书6篇.docx

私人小企业专用劳动合同书6篇

篇1

甲方（雇主）：_________

乙方（员工）：_________

合同生效日期：_________

一、合同背景

甲方为一家位于_________的私人小企业，主要业务是_________。甲方对乙方的工作能力和经验表示认可，决定录用乙方到甲方工作。乙方同意接受甲方的聘用，并愿意为甲方的发展贡献力量。

二、工作内容和职责

1.职位：_________

2.职责：_________

3.工作地点：_________

4.工作时间：_________

三、工资待遇

1.基本薪资：_________元/月

2.加班薪资：按照国家法定标准支付加班费。

3.奖金：根据甲方年度经营状况，乙方有机会获得年度奖金。

四、社会保险和福利

1.社会保险：甲方将按照国家法律法规为乙方缴纳社会保险费用。

2.住房公积金：甲方将按照国家法律法规为乙方缴纳住房公积金。

3.其他福利：_________

五、合同期限

1.试用期：自合同签订之日起，试用期为_____个月。在试用期内，双方均有权解除本合同，但需提前一周通知对方。

2.正式合同期：试用期满后，双方同意按照本合同的条款继续合作。合同期限为_____年。

六、违约责任

1.甲方违约责任：甲方违反本合同约定，未按时支付乙方工资或未按规定缴纳社会保险和住房公积金的，乙方有权要求甲方限期支付或补缴；逾期不支付或补缴的，乙方有权解除劳动合同，并要求甲方赔偿因此造成的损失。

2.乙方违约责任：乙方违反本合同约定，擅自解除劳动合同的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿因此造成的损失。

七、其他条款

1.保密条款：双方同意在合作期间及合作结束后，对甲方的商业机密、客户资料、技术资料等保密信息保密，并不向任何第三方泄露。

2.争议解决：如双方因本合同发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

3.合同生效：本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

4.其他约定：_________

甲方（雇主）：_________签字/盖章：_________日期：_________

乙方（员工）：_________签字/盖章：_________日期：_________

篇2

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（员工）：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，其中试用期为______个月。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：_________________________。

2.乙方的工作地点为_________________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行以下工时制度：标准工时制度/综合计算工时制度/不定时工作制。

2.乙方享有法定的节假日、婚假、产假等休假权利。具体请参照甲方依法制定的规章制度和福利政策。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家和企业的规定，以货币形式按月支付乙方应得的劳动报酬。

2.甲方实行岗位绩效薪酬制度，乙方的工资由基本工资和绩效工资组成。具体薪资标准按照甲方的薪酬制度执行。

3.甲方可以根据工作需要和乙方的工作表现调整乙方的工资水平。

五、社会保险和福利

1.甲乙双方应依法参加社会保险，缴纳社会保险费。甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳工伤、养老、医疗、失业等社会保险费。乙方应缴纳的部分，由甲方从乙方的工资中代为扣缴。

2.乙方享受甲方规定的福利待遇。包括但不限于年终奖、加班工资等。具体请参照甲方的规章制度和福利政策。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，遵守工作规范和工作流程。如因乙方违反操作规程导致的安全事故，由乙方承担相应责任。

3.甲方应对乙方进行安全生产教