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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2025年桉树产业人才培养与引进合同
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1双方名称及地址
1.2法定代表人或授权代表
1.3联系方式
2.合同目的
2.1桉树产业人才培养
2.2桉树产业人才引进
3.培养对象及引进人才范围
3.1培养对象条件
3.2引进人才条件
4.培养及引进方式
4.1培养方式
4.2引进方式
5.培养及引进期限
5.1培养期限
5.2引进期限
6.培养及引进费用
6.1培养费用
6.2引进费用
7.培养及引进成果
7.1培养成果
7.2引进成果
8.人才培养计划
8.1培养目标
8.2培养课程及培训方式
8.3培养考核
9.人才引进计划
9.1引进目标
9.2引进流程
9.3引进条件及待遇
10.保密条款
10.1保密范围
10.2保密义务
10.3违约责任
11.违约责任
11.1违约情形
11.2违约责任承担
12.争议解决
12.1争议解决方式
12.2争议解决机构
13.合同生效及终止
13.1合同生效条件
13.2合同终止条件
14.其他约定事项
第一部分：合同如下：
1.合同双方基本信息
1.1双方名称及地址
甲方：桉树产业人才培养与发展中心
地址：省市区路号
乙方：林业集团有限公司
地址：省市区路号
1.2法定代表人或授权代表
甲方法定代表人：
乙方法定代表人：
1.3联系方式
甲方联系人：
联系电话：138xxxx5678
乙方联系人：赵六
联系电话：139xxxx6789
2.合同目的
2.1桉树产业人才培养
本合同旨在通过甲方提供的培训资源和乙方的人才培养计划，培养一批具备桉树产业专业知识和技术技能的高素质人才。
2.2桉树产业人才引进
本合同旨在通过甲方的引进渠道和乙方的实际需求，引进一批具有丰富经验和专业技能的桉树产业人才。
3.培养对象及引进人才范围
3.1培养对象条件
国内外高等院校毕业生；
具有相关行业工作经验者；
3.2引进人才条件
4.培养及引进方式
4.1培养方式
课堂教学；
实践操作；
行业交流；
在职培训。
4.2引进方式
校企合作；
行业招聘；
人才推荐；
国际引进。
5.培养及引进期限
5.1培养期限
培养期限为2年，自合同生效之日起计算。
5.2引进期限
引进期限为1年，自合同生效之日起计算。
6.培养及引进费用
6.1培养费用
甲方承担培养费用，包括但不限于培训费、教材费、实践操作费等。
6.2引进费用
甲方承担引进费用，包括但不限于招聘费用、薪酬福利、住宿费用等。
7.培养及引进成果
7.1培养成果
培养结束后，甲方将对培养对象进行考核，考核合格者将获得桉树产业人才培养证书。
7.2引进成果
引进结束后，乙方将对引进人才进行试用期考核，试用期考核合格者将正式入职乙方。
8.人才培养计划
8.1培养目标
掌握桉树种植、管理、加工等基本知识和技能；
具备解决实际问题的能力；
具有创新精神和团队协作能力。
8.2培养课程及培训方式
培养课程包括但不限于：
桉树生物学与遗传学；
桉树栽培技术；
桉树病虫害防治；
桉树加工与利用；
企业管理；
行业法规与政策。
培训方式包括：
面授课程；
在线学习；
实地考察；
项目实践。
8.3培养考核
培养考核分为阶段考核和最终考核。阶段考核包括课堂表现、作业完成情况等；最终考核包括理论考试、实践操作考试和综合评价。
9.人才引进计划
9.1引进目标
具有高级职称或中级职称；
具有丰富的研究成果或实践经验；
9.2引进流程
引进流程包括：
发布招聘信息；
简历筛选；
面试；
背景调查；
发放录用通知。
9.3引进条件及待遇
引进条件包括：
具备上述引进目标中的条件；
待遇包括：
竞争性的薪酬；
完善的福利体系；
职业发展机会。
10.保密条款
10.1保密范围
保密范围包括但不限于：
甲方和乙方的商业秘密；
人才培养和引进过程中的信息；
任何一方在合同执行过程中知悉的对方信息。
10.2保密义务
双方均有义务对保密信息进行保密，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。
10.3违约责任
任何一方违反保密义务，导致保密信息泄露的，应承担相应的法律责任。
11.违约责任
11.1违约情形
违约情形包括但不限于：
一方未按约定履行培养或引进义务；
一方泄露保密信息；
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