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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2025年度中英文版文化创意产业员工聘用合同
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1合同双方名称
1.2合同双方法定代表人或授权代表
1.3合同双方联系方式
2.聘用岗位及职责
2.1职位名称
2.2岗位职责
2.3工作地点
3.聘用期限
3.1起止日期
3.2合同续签条件
4.工作时间及休息休假
4.1工作时间
4.2休息休假制度
4.3考勤制度
5.工资待遇
5.1基本工资
5.2绩效奖金
5.3加班工资
5.4社会保险及住房公积金
6.试用期
6.1试用期期限
6.2试用期工资
6.3试用期考核
7.职业培训
7.1培训内容
7.2培训时间
7.3培训费用
8.劳动保护及安全
8.1劳动保护措施
8.2安全生产责任
8.3职业病防治
9.违约责任
9.1违约情形
9.2违约责任承担
9.3违约金计算
10.合同解除与终止
10.1解除合同的情形
10.2解除合同的通知期限
10.3合同终止的条件
11.保密条款
11.1保密内容
11.2保密期限
11.3违反保密义务的责任
12.解纷方式
12.1争议解决方式
12.2争议解决机构
12.3争议解决程序
13.合同生效及变更
13.1合同生效条件
13.2合同变更程序
14.其他约定
14.1通知方式
14.2合同附件
14.3合同份数
第一部分：合同如下：
1.合同双方基本信息
1.1合同双方名称
甲方：文化创意产业公司
乙方：员工姓名
1.2合同双方法定代表人或授权代表
甲方法定代表人：
乙方授权代表：
1.3合同双方联系方式
2.聘用岗位及职责
2.1职位名称
乙方被聘用为甲方文化创意产业部门的设计师。
2.2岗位职责
乙方主要职责包括但不限于：
（1）负责创意产业项目的视觉设计；
（2）参与项目的前期策划与讨论；
（3）协助团队完成设计任务；
（4）维护公司形象，提升品牌价值。
2.3工作地点
乙方工作地点为甲方指定的文化创意产业基地。
3.聘用期限
3.1起止日期
本合同自2025年1月1日起至2025年12月31日止。
3.2合同续签条件
如双方同意，本合同可续签一年，续签条件如下：
（1）甲方业务需求；
（2）乙方工作表现及能力；
（3）双方协商一致。
4.工作时间及休息休假
4.1工作时间
乙方每周工作五天，每天工作8小时，共计40小时。
4.2休息休假制度
乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等休假待遇。
4.3考勤制度
乙方应遵守甲方考勤制度，按时上下班，不得无故迟到、早退、旷工。
5.工资待遇
5.1基本工资
乙方基本工资为每月人民币10,000元。
5.2绩效奖金
乙方根据公司绩效考核制度，可获得每月绩效奖金，最高不超过基本工资的20%。
5.3加班工资
乙方加班工资按国家规定计算，加班工资为基本工资的150%。
5.4社会保险及住房公积金
甲方按规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金。
6.试用期
6.1试用期期限
乙方试用期自2025年1月1日起至2025年3月31日止，共计3个月。
6.2试用期工资
乙方试用期工资为基本工资的80%，即每月人民币8,000元。
6.3试用期考核
试用期结束后，甲方将对乙方进行考核，考核不合格者，甲方有权解除本合同。
7.职业培训
7.1培训内容
甲方将为乙方提供与其岗位职责相关的职业培训，包括但不限于：
（1）设计软件操作培训；
（2）创意产业相关课程；
（3）团队协作与沟通技巧培训。
7.2培训时间
甲方将根据乙方工作需求，合理安排培训时间。
7.3培训费用
甲方承担乙方职业培训费用。
8.劳动保护及安全
8.1劳动保护措施
甲方应提供符合国家规定的劳动保护用品，并确保乙方在工作过程中的人身安全。
8.2安全生产责任
乙方应遵守甲方制定的安全生产规章制度，发现安全隐患应及时报告。
8.3职业病防治
甲方应采取有效措施预防职业病的发生，对患有职业病的乙方提供相应的治疗和康复。
9.违约责任
9.1违约情形
（1）甲方未按合同约定支付乙方工资；
（2）乙方严重违反劳动纪律，影响公司正常运营；
（3）任何一方违反保密条款；
（4）任何一方违反合同约定，导致合同无法履行。
9.2违约责任承担
违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
9.3违约金计算
违约金按合同约定的金额计
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