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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025年五人人力资源合伙协议

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1合伙人定义

1.2人力资源服务定义

1.3本合同定义

2.合伙人资格与责任

2.1合伙人资格要求

2.2合伙人责任

3.合作内容与范围

3.1合作内容

3.2合作范围

4.合作期限与终止

4.1合作期限

4.2合作终止条件

5.合作费用与支付方式

5.1合作费用

5.2支付方式

6.人力资源服务标准

6.1服务质量标准

6.2服务内容标准

7.保密与知识产权

7.1保密义务

7.2知识产权保护

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决程序

10.合同生效与修改

10.1合同生效条件

10.2合同修改程序

11.适用法律与管辖

11.1适用法律

11.2管辖法院

12.其他条款

12.1通知与送达

12.2合同解除条件

12.3合同解除程序

13.合伙人信息

13.1合伙人基本信息

13.2联系方式

14.合同附件

14.1附件一：合伙人合作协议

14.2附件二：人力资源服务标准

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1合伙人定义

本合同中“合伙人”指同意按照本合同约定，共同开展人力资源服务业务的五方主体，包括甲方、乙方、丙方、丁方和戊方。

1.2人力资源服务定义

本合同中“人力资源服务”指合伙人共同提供的人才招聘、培训、薪酬福利管理、员工关系处理等与人力资源相关的服务。

1.3本合同定义

2.合伙人资格与责任

2.1合伙人资格要求

合伙人应具备合法的企业法人资格，具备良好商业信誉，无不良记录。

2.2合伙人责任

各合伙人应承担各自的民事责任，并共同承担因合伙行为产生的法律责任。

3.合作内容与范围

3.1合作内容

本合同合作内容包括但不限于：共同开发人力资源市场，提供全方位的人力资源解决方案，共享客户资源，实现互利共赢。

3.2合作范围

合作范围包括但不限于全国范围内的人力资源服务市场。

4.合作期限与终止

4.1合作期限

本合同合作期限自2025年1月1日起至2029年12月31日止。

4.2合作终止条件

合作终止条件包括：合作期限届满、双方协商一致终止、一方违约导致合同解除。

5.合作费用与支付方式

5.1合作费用

合作费用由各合伙人按比例分担，具体比例由合伙人共同协商确定。

5.2支付方式

合作费用按季度支付，各合伙人应在每个季度首月10日前将应分担的费用支付至指定账户。

6.人力资源服务标准

6.1服务质量标准

各合伙人应确保提供的人力资源服务达到行业标准，满足客户需求。

6.2服务内容标准

服务内容包括但不限于：人才招聘、员工培训、薪酬福利管理、员工关系处理等，具体服务内容详见附件。

7.保密与知识产权

7.1保密义务

各合伙人应对合作过程中获得的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息承担保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

7.2知识产权保护

各合伙人应尊重对方的知识产权，不得未经授权使用对方的商标、专利、著作权等知识产权。

8.违约责任

8.1违约情形

（1）任何一方未按照本合同约定支付合作费用；

（2）任何一方违反保密义务，泄露合作过程中的保密信息；

（3）任何一方未按照合同约定的服务标准提供人力资源服务；

（4）任何一方违反合同约定的合作内容或范围；

（5）任何一方因自身原因导致合同无法继续履行。

8.2违约责任

（1）违约方应承担因违约行为给守约方造成的直接经济损失；

（2）违约方应支付违约金，违约金数额为应支付合作费用的一倍；

（3）如违约行为严重，守约方有权解除合同，并要求违约方承担相应的法律责任。

9.争议解决

9.1争议解决方式

双方发生争议，应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权将争议提交至合同签订地人民法院诉讼解决。

9.2争议解决程序

（1）争议发生后，双方应在争议发生之日起30日内协商解决；

（2）如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

10.合同生效与修改

10.1合同生效条件

本合同自双方签字盖章之日起生效。

10.2合同修改程序

对本合同的任何修改，必须经所有合伙人书面同意，并签署书面文件，修改后的文件与本合同具有同等法律效力。

11.适用法律与管辖

11.1适用法律

本合同适用中华人民共和国法律。

11.2管辖法院

本合同的解释、履行、终止及