- 1、本文档共14页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2025年度出租车企业驾驶员劳动合同规范实施细则
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1双方名称
1.2法定代表人或负责人
1.3注册地址
1.4联系方式
2.合同期限
2.1合同起始日期
2.2合同终止日期
2.3合同续签条件
3.驾驶员岗位及职责
3.1岗位职责
3.2工作时间
3.3工作地点
4.工资待遇
4.1基本工资
4.2奖金及补贴
4.3工资支付方式
4.4工资调整机制
5.社会保险及福利
5.1社会保险
5.2福利待遇
5.3休假制度
6.违约责任
6.1驾驶员违约责任
6.2企业违约责任
7.合同解除
7.1驾驶员解除合同
7.2企业解除合同
7.3合同解除条件
8.保密条款
8.1保密内容
8.2保密期限
8.3违约责任
9.争议解决
9.1争议解决方式
9.2争议解决机构
9.3争议解决程序
10.其他约定
10.1其他条款
10.2附件
11.合同生效
11.1合同生效条件
11.2合同生效日期
12.合同附件
12.1附件一:岗位说明书
12.2附件二:工资支付表
12.3附件三:社会保险及福利明细
13.合同修订
13.1合同修订程序
13.2合同修订生效日期
14.合同签署
14.1签署日期
14.2签署人
第一部分:合同如下:
1.合同双方基本信息
1.1双方名称
甲方:出租车企业
乙方:驾驶员
1.2法定代表人或负责人
甲方法定代表人:
乙方代表:
1.3注册地址
甲方注册地址:市区路号
乙方居住地址:市区路号
1.4联系方式
2.合同期限
2.1合同起始日期:2025年1月1日
2.2合同终止日期:2025年12月31日
2.3合同续签条件:在合同期满前一个月,双方可协商续签,续签条件由双方另行约定。
3.驾驶员岗位及职责
3.1岗位职责
乙方作为甲方出租车企业驾驶员,应遵守国家法律法规,服从甲方管理,确保乘客安全,提供优质服务。
3.2工作时间
乙方每日工作时间不超过10小时,每周工作时间不超过40小时。
3.3工作地点
乙方工作地点为甲方出租车企业指定的营运范围。
4.工资待遇
4.1基本工资
乙方基本工资为每月人民币元。
4.2奖金及补贴
乙方可享有节日补贴、加班费、安全奖励等。
4.3工资支付方式
甲方每月10日前通过银行转账方式支付乙方工资。
4.4工资调整机制
根据国家相关政策和企业实际情况,乙方工资可进行年度调整。
5.社会保险及福利
5.1社会保险
甲方依法为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
5.2福利待遇
乙方享有带薪年假、婚假、丧假等福利待遇。
5.3休假制度
乙方根据国家规定和公司制度,享有法定节假日和休息日。
6.违约责任
6.1驾驶员违约责任
乙方如有违反合同规定的行为,甲方有权根据情节轻重给予警告、罚款、解除合同等处理。
6.2企业违约责任
甲方如有违反合同规定的行为,乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。
7.合同解除
7.1驾驶员解除合同
乙方在合同期内,如遇特殊情况,可提前一个月书面通知甲方解除合同。
7.2企业解除合同
甲方在合同期内,如遇特殊情况,可提前一个月书面通知乙方解除合同。
7.3合同解除条件
合同解除条件包括但不限于:乙方严重违反合同规定、甲方经营状况发生重大变化等。
8.保密条款
8.1保密内容
乙方在任职期间及离职后,应保守甲方的商业秘密,包括但不限于客户信息、运营数据、技术资料等。
8.2保密期限
保密期限自合同终止之日起计算,不少于2年。
8.3违约责任
如乙方违反保密义务,泄露甲方商业秘密,应承担相应的法律责任,并赔偿甲方因此遭受的损失。
9.争议解决
9.1争议解决方式
双方因履行本合同发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
9.2争议解决机构
如双方同意仲裁,争议提交至仲裁委员会仲裁。
9.3争议解决程序
仲裁程序按仲裁委员会的仲裁规则进行。
10.其他约定
10.1其他条款
本合同未尽事宜,双方可另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。
10.2附件
本合同附件包括但不限于岗位说明书、工资支付表、社会保险及福利明细等。
11.合同生效
11.1合同生效条件
本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
11.2合
文档评论(0)