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深圳市
劳
动
合
同
（适用全日制用工）
深圳市人力资源和社会保障局编制
甲方(用人单位)乙方(职员)
名称姓名
住所性别
法定代表人身份证（护照）
（关键责任人）号码
联络人户籍地址
现住址
联络电话联络电话
依据《中国劳动法》（以下简称《劳动法》）、《中国劳动协议法》（以下简称《劳动协议法》）、《深圳市职员工资支付条例》（以下简称《工资支付条例》）等相关法律法规要求,甲乙双方遵照正当、公平、平等自愿、协商一致、老实信用标准,签署本协议,共同遵守本协议所列条款。
一、劳动协议期限
（一）甲乙双方同意按以下第种方法确定本劳动协议期限。
1、有固定时限:从年月日起至年
月日止。
2、无固定时限:从年月日起。
3、以完成一定工作任务为期限:从年月日起至工作任务完成时止。完成工作任务标志是。
（二）试用期为,从年月日起至年月日止。（试用期包含在劳动协议期限内,如无试
用期,则填写“无”）。
二、工作内容和工作地点
乙方工作内容(岗位或工种)
。
乙方工作地点。
三、工作时间和休息休假
（一）甲乙双方同意按以下第种方法确定乙方工作时间。
1、标准工时制,即每日工作小时（不超出8小时）,每七天工作小时（不超出40小时）,每七天最少休息一日。
2、不定时工作制,即经人力资源保障（劳动）部门同意,乙方所在岗位实施不定时工作制。
3、综累计算工时工作制,即经人力资源保障（劳动）部门同意,乙方所在岗位实施综累计算工时工作制。
（二）甲方因为生产经营需要延长工作时间,按《劳动法》第四十一条实施。
（三）乙方依法享受法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等假期。
（四）乙方其她休息休假安排
。
四、劳动酬劳
（一）甲方依法制订工资分配制度,并通知乙方。甲方支付给乙方工资不得低于市政府公布当年度最低工资。
（二）甲方经与乙方协商,同意按以下第种方法支付乙方工资。
1、乙方每个月正常工作时间工资元;试用期内每个月正常工作时间工资元。
2、双方约定以
确定乙方工资。
（三）甲方每个月日发放工资。甲方最少每个月以货币形式向乙方支付一次工资。
（四）乙方加班工资、假期工资及特殊情况下工资支付按相关法律、法规要求实施。
（五）甲乙双方对工资其它约定
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