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2024年聘用心理治疗师开展心理咨询服务合同范本2篇.docxVIP

2024年聘用心理治疗师开展心理咨询服务合同范本2篇.docx

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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方:XXX

乙方:XXX

PERSONAL

RESUME

RESUME

2024年聘用心理治疗师开展心理咨询服务合同范本1

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1.聘用方基本信息

1.1.1.名称

1.1.2.地址

1.1.3.联系人

1.1.4.联系电话

1.2.被聘用方基本信息

1.2.1.姓名

1.2.2.性别

1.2.3.年龄

1.2.4.联系电话

1.2.5.住址

2.合同期限

2.1.合同起止日期

2.2.合同续签条件及程序

3.聘用方提供的服务

3.1.提供心理咨询服务场所

3.2.提供必要的工作设备

3.3.提供必要的工作资料

4.被聘用方的工作职责

4.1.执行心理咨询服务

4.2.遵守职业道德规范

4.3.维护聘用方形象

5.服务内容与标准

5.1.服务内容

5.2.服务标准

5.3.服务质量保证

6.服务费用与支付方式

6.1.服务费用

6.2.支付方式

6.3.付款时间

7.服务期限

7.1.服务期限

7.2.服务期限调整

8.违约责任

8.1.被聘用方违约责任

8.2.聘用方违约责任

9.保密条款

9.1.保密义务

9.2.保密范围

9.3.保密期限

10.争议解决

10.1.争议解决方式

10.2.争议解决程序

10.3.争议解决地点

11.合同解除

11.1.合同解除条件

11.2.合同解除程序

12.合同生效

12.1.合同生效条件

12.2.合同生效日期

13.其他约定事项

13.1.其他约定事项一

13.2.其他约定事项二

13.3.其他约定事项三

14.合同附件

14.1.附件一:心理咨询服务协议

14.2.附件二:保密协议

14.3.附件三:其他相关文件

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1.聘用方基本信息

1.1.1.名称:心理咨询服务有限公司

1.1.2.地址:省市区街道号

1.1.3.联系人:

1.1.4.联系电话:138

1.2.被聘用方基本信息

1.2.1.姓名:

1.2.2.性别:男

1.2.3.年龄:35岁

1.2.4.联系电话:1395678

1.2.5.住址:省市区街道号

2.合同期限

2.1.合同起止日期:自2024年1月1日起至2024年12月31日止

2.2.合同续签条件及程序:若双方均同意继续合作,应在合同到期前一个月内,按照本合同约定的程序进行续签。

3.聘用方提供的服务

3.1.提供心理咨询服务场所:聘用方将为被聘用方提供位于市区街道的独立心理咨询室,面积为平方米。

3.2.提供必要的工作设备:聘用方将提供电脑、打印机、心理咨询软件等必要的工作设备。

3.3.提供必要的工作资料:聘用方将提供相关的心理咨询服务资料、书籍等。

4.被聘用方的工作职责

4.1.执行心理咨询服务:被聘用方应按照聘用方提供的心理咨询服务协议,为顾客提供专业的心理咨询服务。

4.2.遵守职业道德规范:被聘用方应遵守国家相关法律法规,恪守职业道德规范,保护顾客隐私。

4.3.维护聘用方形象:被聘用方在执行心理咨询服务过程中,应维护聘用方的形象和声誉。

5.服务内容与标准

5.1.服务内容:被聘用方提供的服务包括但不限于心理评估、心理咨询、心理治疗等。

5.2.服务标准:被聘用方应按照国家相关标准和服务规范,确保服务质量。

5.3.服务质量保证:被聘用方应定期接受聘用方的服务质量检查,确保服务质量达到约定标准。

6.服务费用与支付方式

6.1.服务费用:被聘用方提供心理咨询服务,费用为每人每次元。

6.2.支付方式:服务费用由顾客支付,被聘用方将向顾客开具发票。

6.3.付款时间:顾客在每次咨询结束后,应立即向被聘用方支付咨询服务费用。

7.服务期限

7.1.

服务期限:本合同服务期限为一年,自2024年1月1日起至2024年12月31日止。

7.2.服务期限调整:因特殊原因需要调整服务期限的,双方应提前一个月协商一致,并签订补充协议。

8.违约责任

8.1.被聘用方违约责任

8.1.1.如被聘用方未按约定提供心理咨询服务,聘用方有权要求赔偿实际损失,并有权解除合同。

8.1.2.如被聘用方泄露顾客隐私,一经发现,聘用方有权解除合同,并要求赔偿因此造成的损失。

8.1.3.如被聘用方违反职业道德,聘用方有权解除合同,并要求赔偿因此造成的损失。

8.2.聘用方违约责任

8.2.1.如聘用方未按时提供咨询场所或工作设备,被聘用方有权要求赔偿因此造成的损失。

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