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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

2025年度企业总部安保人员派遣合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1派遣单位名称、地址、联系人

1.2被派遣单位名称、地址、联系人

2.派遣人员数量及职责

2.1派遣人员总数

2.2派遣人员岗位职责

3.派遣人员派遣时间及期限

3.1派遣起始时间

3.2派遣期限

4.派遣人员待遇及福利

4.1工资待遇

4.2社会保险及住房公积金

4.3假期及休息时间

5.派遣人员管理及培训

5.1派遣人员管理职责

5.2派遣人员培训内容及要求

6.派遣人员考核及奖惩

6.1考核方式及标准

6.2奖惩措施及实施

7.合同变更及终止

7.1合同变更条件及程序

7.2合同终止条件及程序

8.违约责任及处理

8.1违约情形及责任

8.2违约处理方式

9.争议解决方式

9.1争议解决途径

9.2争议解决机构

10.合同生效及备案

10.1合同生效条件

10.2合同备案要求

11.合同附件

11.1附件一：派遣人员名单

11.2附件二：派遣人员岗位职责说明书

12.其他约定事项

12.1保密条款

12.2法律适用及争议解决

13.合同签署

13.1签署日期

13.2签署代表

14.合同附件清单

14.1附件一：派遣人员名单

14.2附件二：派遣人员岗位职责说明书

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1派遣单位名称：安保服务有限公司

1.2派遣单位地址：省市区路号

1.3派遣单位联系人：

1.4被派遣单位名称：企业总部

1.5被派遣单位地址：省市区路号

1.6被派遣单位联系人：

2.派遣人员数量及职责

2.1派遣人员总数：10名

2.2派遣人员岗位职责：

2.2.1守护企业总部出入口，确保人员和车辆安全有序通行；

2.2.2对进出人员进行身份核查，防止无关人员进入；

2.2.3负责企业总部内部的安全巡逻，及时发现并处理安全隐患；

2.2.4处理突发事件，如火灾、盗窃等，协助消防、公安等相关部门进行处置；

2.2.5维护企业总部内部秩序，确保工作环境安全稳定。

3.派遣人员派遣时间及期限

3.1派遣起始时间：2025年1月1日

3.2派遣期限：12个月

4.派遣人员待遇及福利

4.1工资待遇：

4.1.1派遣人员每月工资为人民币5000元，按月支付；

4.1.2工资支付日期为每月的5日。

4.2社会保险及住房公积金：

4.2.1派遣单位按照国家规定为派遣人员缴纳社会保险和住房公积金；

4.2.2社会保险及住房公积金缴纳比例为派遣人员工资的相应比例。

4.3假期及休息时间：

4.3.1派遣人员享有国家法定节假日及带薪年假；

4.3.2派遣人员每周休息两天，具体休息日由派遣单位安排。

5.派遣人员管理及培训

5.1派遣人员管理职责：

5.1.1派遣单位负责对派遣人员进行日常管理，包括考勤、考核等；

5.1.2被派遣单位负责对派遣人员的工作进行监督和指导。

5.2派遣人员培训内容及要求：

5.2.1派遣单位负责对派遣人员进行岗前培训，包括安全知识、应急处置等；

5.2.2派遣人员需通过岗前培训，取得相应证书后方可上岗。

6.派遣人员考核及奖惩

6.1考核方式及标准：

6.1.1派遣人员考核分为季度考核和年度考核；

6.1.2考核标准包括工作态度、工作能力、工作业绩等方面。

6.2奖惩措施及实施：

6.2.1对表现优秀的派遣人员给予奖励；

6.2.2对违反合同规定的派遣人员给予相应的惩罚。

8.违约责任及处理

8.1违约情形及责任

8.1.1派遣单位未按约定时间派遣人员，每延迟一天向被派遣单位支付违约金人民币1000元；

8.1.2被派遣单位未按约定支付工资，每延迟一天向派遣人员支付违约金人民币1000元；

8.1.3派遣人员严重违反工作纪律或合同规定，导致安全事故或其他严重后果，派遣单位应承担相应的法律责任。

8.2违约处理方式

8.2.1双方协商解决；

8.2.2协商不成，可向合同签订地人民法院提起诉讼。

9.争议解决方式

9.1争议解决途径

9.1.1双方应友好协商解决合同争议；

9.1.2协商不成，可提交合同签订地仲裁委员会仲裁。

9.2争议解决机构