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2025“反三违”培训考试试题考试试卷及答案

一、选择题（每题3分，共30分）

1.“三违”是指（）。

A.违章指挥、违章作业、违反劳动纪律

B.违规操作、违规指挥、违反规定

C.违反制度、违反流程、违反标准

D.违法、违规、违纪

答案：A

解析：“三违”在安全生产领域明确指的是违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。B选项表述不准确，C选项的内容不属于“三违”标准定义，D选项范围过大，与安全生产“三违”概念不符。

2.以下哪种行为属于违章指挥（）。

A.让未经培训的员工上岗作业

B.员工未戴安全帽进入作业区域

C.员工在禁烟区吸烟

D.员工操作设备时未按操作规程操作

答案：A

解析：违章指挥是指管理人员违反国家和企业的安全生产法规、规章制度、操作规程以及安全生产原理，指挥生产的行为。让未经培训的员工上岗作业属于典型的违章指挥。B选项员工未戴安全帽进入作业区域属于违章作业，C选项员工在禁烟区吸烟属于违反劳动纪律，D选项员工操作设备时未按操作规程操作属于违章作业。

3.下列属于违反劳动纪律的是（）。

A.擅自离岗

B.高处作业未系安全带

C.未按照规定对设备进行巡检

D.违规使用不合格的安全防护用品

答案：A

解析：违反劳动纪律主要是指员工违反企业制定的劳动规则和秩序。擅自离岗明显违反了企业的劳动纪律。B选项高处作业未系安全带、C选项未按照规定对设备进行巡检、D选项违规使用不合格的安全防护用品都属于违章作业。

4.以下哪项不属于违章作业的常见表现（）。

A.遵守操作规程进行操作

B.冒险进入危险区域

C.不按规定正确佩戴个人防护用品

D.设备运行时进行清扫、加油等工作

答案：A

解析：遵守操作规程进行操作是正确的作业行为，不属于违章作业。B选项冒险进入危险区域、C选项不按规定正确佩戴个人防护用品、D选项设备运行时进行清扫、加油等工作都违反了安全操作规程，属于违章作业。

5.当发现违章指挥时，员工应该（）。

A.立即执行

B.拒绝执行并向上级报告

C.先执行，再报告

D.不理会

答案：B

解析：员工有权利拒绝违章指挥，并且为了保障安全生产，应该及时向上级报告，以避免事故的发生。A选项立即执行可能会导致安全事故，C选项先执行存在安全风险，D选项不理会不利于安全生产管理。

6.安全培训的目的之一是减少（）。

A.员工数量

B.“三违”行为

C.生产任务

D.设备故障

答案：B

解析：安全培训可以提高员工的安全意识和操作技能，从而减少违章指挥、违章作业、违反劳动纪律等“三违”行为。A选项员工数量与安全培训无关，C选项生产任务不会因为安全培训而减少，D选项设备故障主要与设备维护、质量等因素有关，安全培训对减少设备故障的作用不直接。

7.以下哪种情况不属于“三违”行为的危害（）。

A.提高工作效率

B.引发安全事故

C.造成人员伤亡

D.导致财产损失

答案：A

解析：“三违”行为往往会破坏正常的生产秩序，增加安全风险，引发安全事故，造成人员伤亡和财产损失，而不是提高工作效率。所以A选项不属于“三违”行为的危害。

8.在操作设备前，员工应（）。

A.直接开始操作

B.检查设备是否正常

C.先离开岗位去拿工具

D.不看操作规程

答案：B

解析：在操作设备前，检查设备是否正常是保障安全作业的重要步骤，可以避免因设备故障引发的安全事故。A选项直接开始操作可能会因设备问题导致危险，C选项先离开岗位去拿工具不符合操作流程规范，D选项不看操作规程容易导致违章作业。

9.以下哪项是预防“三违”行为的有效措施（）。

A.增加员工工作强度

B.减少安全培训次数

C.建立健全安全管理制度

D.降低安全标准

答案：C

解析：建立健全安全管理制度可以明确员工的行为规范和责任，加强对“三违”行为的约束和管理，是预防“三违”行为的有效措施。A选项增加员工工作强度可能会导致员工疲劳，增加“三违”行为的发生概率，B选项减少安全培训次数会降低员工的安全意识和技能，D选项降低安全标准会增加安全风险。

10.员工在作业过程中，发现安全隐患应该（）。

A.继续作业，等下班再报告

B.立即停止作业并报告

C.自行处理，不报告

D.假装没看见

答案：B

解析：发现安全隐患后，立即停止作业并报告可以及时消除隐患，避免事故的发生。A选项继续作业等下班再报告可能会使隐患发展成事故，C选项自行处理如果处理不当可能会导致更严重的后果，且有些隐患需要专业人员处理，D选项假装没看见是不负责任的行为，会给安全生产带来极大威胁。

二、填空题（每题3分，共30分）

1.“三违”中的违章指挥是指企业生产经营管理人员违反国家和企业的安全生产法规、规章制度、