山东省建筑业劳动合同简易示范文本2024版.docx

?一、合同双方信息

甲方（用人单位）

名称：__________________

法定代表人：__________________

地址：__________________

联系电话：__________________

乙方（劳动者）

姓名：__________________

性别：__________________

身份证号码：__________________

地址：__________________

联系电话：__________________

二、劳动合同期限

本合同为[固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限]的劳动合同。

合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。其中，试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

三、工作内容和工作地点

（一）工作内容

乙方同意根据甲方工作需要，担任[具体工作岗位]工作，乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。

（二）工作地点

乙方工作地点为__________________。甲方因经营需要或根据乙方的工作能力及表现，可以合理调整乙方的工作岗位或工作地点。

四、工作时间和休息休假

（一）工作时间

1.甲方实行[标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制]。

2.实行标准工时制的，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时，每周至少休息一天。

3.实行不定时工作制的，在保证完成甲方工作任务的情况下，乙方自行安排工作和休息时间。

4.实行综合计算工时工作制的，平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。

（二）休息休假

1.甲方应按照国家和山东省有关规定，保证乙方的休息休假权利。

2.乙方依法享受法定节假日、年休假、探亲假、婚丧假、产假（陪产假）、病假等假期。

3.乙方请事假应提前[X]天向甲方提出申请，经甲方批准后方可休假。

五、劳动报酬

（一）工资构成

乙方的工资由[基本工资/岗位工资/绩效工资/加班工资等]构成。

（二）工资标准

1.乙方试用期月工资为____元。

2.试用期满后，乙方月工资为____元。

3.甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。

（三）工资支付方式

甲方每月[具体日期]以货币形式支付乙方工资。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。

（四）加班工资

1.甲方安排乙方延长工作时间的，应按照不低于乙方小时工资基数的150%支付加班工资。

2.甲方安排乙方在休息日工作又不能安排补休的，应按照不低于乙方日或小时工资基数的200%支付加班工资。

3.甲方安排乙方在法定休假日工作的，应按照不低于乙方日或小时工资基数的300%支付加班工资。

六、社会保险和福利待遇

（一）社会保险

甲方应按照国家和山东省有关规定，为乙方缴纳各项社会保险费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应缴纳的社会保险费由甲方从乙方工资中代扣代缴。

（二）福利待遇

1.甲方按照国家和山东省有关规定，为乙方提供必要的福利待遇，如防暑降温费、冬季取暖费等。

2.乙方享受甲方规定的其他福利待遇，如节日福利、生日福利等。

七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

（一）劳动保护

甲方按照国家和行业有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，如安全帽、安全带、工作服等。

（二）劳动条件

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的工作环境。

（三）职业危害防护

甲方对乙方进行上岗前和在岗期间的职业卫生培训，为乙方提供符合国家规定的职业危害防护设施和个人使用的职业危害防护用品，并定期对乙方进行健康检查。

八、劳动合同的解除和终止

（一）劳动合同的解除

1.经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

-在试用期间被证明不符合录用条件的；

-严重违反甲方规章制度的；

-严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

-同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

-以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同致使本合同无效的；

-被依法追究刑事责任的。

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