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风险管控责任

1、分级管控要求

结合生产经营业务风险管控需求，以及机构设置情况，按照“分级管理”原则，对安全生产风险进行分级、分层、分类、分专业管理，并逐一落实项目部各部门、各岗位的管控责任。

风险分级管控应遵循风险等级越高管控层级越高的原则，对于操作难度大、技术含量高、风险等级高、可能导致严重后果的作业活动应进行重点管控。上一级负责管控的风险，下一级必须同时负责管控，并逐级落实具体措施。

2、项目经理管控职责

项目经理对本项目的风险管控工作全面负责，主要职责包括：

1.组织建立健全风险管控规章制度；

2.组织制定并实施安全生产风险管控教育和培训计划；

3.保证风险管控经费投入；

4.组织开展本单位的安全生产风险管控工作，并定期组织开展“重大风险”管控措施落实情况的监督检查工作；

5.组织构建安全风险分级管控工作机制；

6.组织制定风险事件应急预案或措施；

7.及时、如实上报安全生产风险事件。

3、安全部管控职责

项目部的安全部对本项目的风险管控组织及推动工作具体负责，主要职责包括：

1.建立健全风险管控规章制度；

2.制定安全生产风险管控教育和培训计划并组织实施；

3.制定风险管控经费使用计划并监督实施；

4.执行风险管控监督检查，监督落实“重大风险”管控措施；

5.制定风险事件应急预案或措施并监督实施；

6.及时、如实上报安全生产风险事件；

7.定期组织开展风险管控工作总结和改进建议。

4、工程部管控职责

项目部的工程部对本部门的风险管控具体负责，主要职责包括：

1.参与并落实风险管控规章制度；

2.制定并落实风险管控措施；

3.参加安全生产风险管控教育和培训；

4.及时、如实上报安全生产风险事件；

5.定期或不定期向安全管理部进行风险管控工作汇报和改进建议。

5、岗位员工管控职责

5.1安全管理岗位管控职责

安全管理岗人员的管控职责主要包括：

1.拟订单位风险管控的各项规章制度、应急预案；

2.定期组织开展单位的应急演练工作；

3.拟订安全生产风险管控教育和培训计划；

4.组织开展安全生产风险管控教育和培训；

5.检查本单位的风险管控措施，提出风险管控工作的改进建议；

6.督促落实本单位的风险管控措施；

7.及时、如实上报安全生产风险事件并积极参与应急救援。

6、其他岗位人员管控职责

其他岗位人员应负责其职责范围内的风险管控工作。