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?一、引言
政法委即政法委员会,是党委领导和管理政法工作的职能部门,其制度建设对于规范政法工作流程、提升政法工作水平、维护社会公平正义具有至关重要的作用。本制度汇编旨在全面梳理政法委各项工作制度,为政法委工作人员及相关政法部门提供清晰、明确的工作指引和规范依据。
二、政法委工作职责
1.贯彻执行党的路线、方针、政策以及上级政法委的工作部署,研究制定本地政法工作的具体措施并组织实施
-定期组织召开会议,传达学习党中央、上级政法委关于政法工作的重要指示精神,结合本地实际情况,研究制定贯彻落实的具体方案和措施。
-对政法工作中的重大问题进行深入调研,分析形势,提出针对性的工作建议,为党委决策提供参考依据。
2.组织、指导维护社会稳定工作,掌握和分析社会稳定情况,协调处理群体性事件
-建立健全社会稳定情报信息收集、分析、研判机制,及时掌握各类可能影响社会稳定的因素和动态。
-制定完善群体性事件应急预案,在发生群体性事件时,迅速启动应急响应机制,组织协调相关部门妥善处置,维护社会秩序。
3.检查政法部门执行法律法规和党的方针政策的情况,结合实际,研究制定严肃执法、落实党的方针政策的具体措施
-定期开展执法检查活动,通过听取汇报、查阅卷宗、走访当事人等方式,对政法部门的执法工作进行全面检查,及时发现和纠正执法中存在的问题。
-针对执法检查中发现的普遍性、倾向性问题,组织政法部门进行专题研究,制定切实可行的整改措施,推动严格公正文明执法。
4.大力支持和严格监督政法各部门依法行使职权,指导和协调政法各部门在依法相互制约的同时密切配合,督促、推动大案要案的查处工作,研究、协调有争议的重大、疑难案件
-建立健全政法部门之间的协调配合机制,加强沟通协调,及时解决工作中出现的问题,形成工作合力。
-对政法部门办理的重大、疑难、复杂案件进行跟踪督办,协调解决案件办理过程中遇到的困难和问题,确保案件依法公正处理。
-组织召开政法部门联席会议,研究解决政法工作中的重大事项和问题,促进政法工作协调发展。
5.组织推动政法战线的调查研究工作,总结新经验,解决新问题,探索政法工作改革的新路子
-制定政法调研工作计划,确定调研课题,组织政法部门开展调查研究活动。
-鼓励政法干警积极参与调研工作,对优秀调研成果进行表彰奖励,推动调研成果转化应用,为政法工作改革发展提供理论支持和实践经验。
6.研究加强政法队伍建设和领导班子建设的措施,协助党委及其组织部门考察、管理政法部门的领导干部
-制定政法队伍建设规划和年度工作计划,明确队伍建设的目标任务和工作措施。
-组织开展政法干警教育培训活动,提高政法干警的政治素质、业务能力和职业道德水平。
-协助党委及其组织部门做好政法部门领导干部的考察、选拔、任用、管理等工作,加强政法领导班子建设。
7.指导下级政法委员会的工作,协助党委处理有关政法工作的重大问题
-建立健全对下级政法委员会的工作指导机制,定期召开工作会议,传达上级精神,部署工作任务,加强业务指导。
-及时了解下级政法委员会工作情况,协调解决工作中遇到的困难和问题,推动下级政法工作顺利开展。
-对涉及政法工作的重大问题,及时向党委汇报,提出意见建议,协助党委做好决策部署。
三、政法委工作制度
1.会议制度
-全体会议
-召开时间:根据工作需要不定期召开,一般每季度至少召开一次。
-参会人员:政法委全体委员,必要时可邀请相关政法部门负责人列席。
-主要内容:传达学习上级重要会议和文件精神,研究部署政法工作重大事项,听取政法部门工作汇报,讨论决定有关重要问题。
-专题会议
-召开时间:根据工作需要适时召开。
-参会人员:根据会议议题确定,可包括政法委部分委员、相关政法部门负责人及业务骨干等。
-主要内容:针对政法工作中的某一专项问题或重点工作进行研究讨论,提出工作措施和意见建议。
-联席会议
-召开时间:根据政法工作实际情况定期或不定期召开。
-参会人员:政法各部门主要负责人。
-主要内容:加强政法部门之间的沟通协调,研究解决工作中存在的问题,推动政法工作协同发展。
2.学习制度
-学习内容:包括党的
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