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2025年度企业VI设计手册编制与形象服务协议.docxVIP

2025年度企业VI设计手册编制与形象服务协议.docx

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025年度企业VI设计手册编制与形象服务协议

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1企业名称

1.2法定代表人

1.3注册地址

1.4联系方式

2.合同标的

2.1设计手册编制内容

2.2形象服务内容

2.3设计风格及要求

3.设计手册编制流程

3.1初步沟通

3.2设计方案提交

3.3设计方案修改

3.4设计定稿

3.5设计手册交付

4.形象服务流程

4.1形象策划

4.2宣传物料设计

4.3宣传物料制作

4.4形象推广

5.设计费用及支付方式

5.1设计费用总额

5.2费用支付时间

5.3支付方式

5.4付款凭证

6.版权及知识产权

6.1设计作品版权归属

6.2知识产权保护

6.3违约责任

7.设计期限

7.1设计手册编制期限

7.2形象服务期限

8.违约责任

8.1设计方违约责任

8.2企业违约责任

9.保密条款

9.1保密内容

9.2保密期限

9.3违约责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决地点

10.3争议解决费用

11.合同生效及终止

11.1合同生效条件

11.2合同终止条件

12.合同附件

12.1设计手册编制大纲

12.2形象服务方案

12.3其他相关文件

13.合同变更

13.1变更程序

13.2变更内容

13.3变更生效时间

14.其他约定事项

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1企业名称:[企业全称]

1.2法定代表人:[法定代表人姓名]

1.3注册地址:[企业注册地址]

1.4联系方式:[联系电话];[电子邮箱];[通讯地址]

2.合同标的

2.1设计手册编制内容:包括但不限于企业标志、标准字体、标准色、标准组合、应用规范、应用示例等。

2.2形象服务内容:包括但不限于企业形象策划、宣传物料设计、制作及推广等。

2.3设计风格及要求:根据企业文化和市场定位,设计风格要求简洁、现代、具有辨识度,符合行业特点。

3.设计手册编制流程

3.1初步沟通:双方就设计手册编制的初步需求和预期效果进行沟通,明确设计方向。

3.2设计方案提交:设计方根据初步沟通结果,提交设计方案初稿。

3.3设计方案修改:企业对设计方案初稿提出修改意见,设计方根据意见进行修改。

3.4设计定稿:双方确认设计方案最终稿,设计方进行定稿制作。

3.5设计手册交付:设计方将最终定稿的设计手册交付企业。

4.形象服务流程

4.1形象策划:设计方根据企业需求,进行企业形象策划,确定形象推广策略。

4.2宣传物料设计:设计方根据策划方案,设计宣传物料,包括但不限于海报、名片、宣传册等。

4.3宣传物料制作:设计方负责宣传物料的制作,确保质量符合要求。

4.4形象推广:设计方协助企业进行形象推广,包括但不限于线上推广、线下活动等。

5.设计费用及支付方式

5.1设计费用总额:[设计费用总额]

5.2费用支付时间:[具体支付时间,如:合同签订后30日内支付50%,设计定稿后支付30%,交付设计手册后支付20%]

5.3支付方式:[支付方式,如:银行转账、支票等]

5.4付款凭证:企业应在支付费用后,向设计方提供相应的付款凭证。

6.版权及知识产权

6.1设计作品版权归属:设计手册及其相关设计作品的版权归企业所有。

6.2知识产权保护:双方应共同保护设计作品的知识产权,未经对方同意,不得擅自复制、传播或使用。

6.3违约责任:如一方违反知识产权保护条款,应承担相应的法律责任。

7.设计期限

7.1设计手册编制期限:自合同签订之日起,[具体天数]个工作日内完成设计手册编制。

7.2形象服务期限:自合同签订之日起,[具体天数]个工作日内完成形象服务。

8.违约责任

8.1设计方违约责任

8.1.1设计方未按约定时间完成设计手册编制的,每逾期一日,应向企业支付合同总金额的[具体百分比]%作为违约金。

8.1.2设计方未按约定质量完成设计手册的,企业有权要求重新设计,设计方应无条件配合,并承担因此产生的额外费用。

8.1.3设计方泄露企业商业秘密的,应立即停止泄露行为,并赔偿企业因此遭受的损失。

8.2企业违约责任

8.2.1企业未按约定支付费用的,每逾期一日,应向设计方支付合同总金额的[具体百分比]%作为违约金。

8.2.2企业未按约定提供必要资料或反馈意见的,导致设计进度延误的,应承担相应的责

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