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2024年人工智能算法工程师学徒合同范本2篇.docxVIP

2024年人工智能算法工程师学徒合同范本2篇.docx

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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方:XXX

乙方:XXX

PERSONAL

RESUME

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本合同目录一览

1.合同签订双方基本信息

1.1双方名称

1.2法定代表人或授权代表

1.3联系方式

2.合同目的与背景

2.1合同签订目的

2.2合同签订背景

3.学徒培训内容

3.1培训科目

3.2培训方式

3.3培训时间

3.4培训地点

4.培训考核与评估

4.1考核方式

4.2评估标准

4.3考核结果

5.工作岗位与职责

5.1工作岗位

5.2职责描述

5.3工作内容

6.工作时间与休息休假

6.1工作时间

6.2休息休假

6.3假期安排

7.工资与福利待遇

7.1基本工资

7.2奖金

7.3福利待遇

7.4社会保险

8.合同期限与续签

8.1合同期限

8.2续签条件

8.3续签程序

9.保密条款

9.1保密内容

9.2保密期限

9.3违约责任

10.知识产权归属

10.1知识产权归属原则

10.2知识产权归属具体内容

11.违约责任

11.1违约情形

11.2违约责任承担

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决程序

13.合同解除与终止

13.1合同解除条件

13.2合同终止条件

13.3合同解除与终止程序

14.其他约定

14.1合同生效条件

14.2合同附件

14.3合同解释权

第一部分:合同如下:

1.合同签订双方基本信息

1.1双方名称

1.1.1培养单位:科技有限公司

1.1.2学徒:

1.2法定代表人或授权代表

1.2.1培养单位法定代表人:

1.2.2学徒授权代表:

1.3联系方式

2.合同目的与背景

2.1合同签订目的

2.2合同签订背景

3.学徒培训内容

3.1培训科目

3.1.2深度学习算法

3.1.3算法优化与调参

3.1.4数据结构与算法

3.1.5机器学习实战项目

3.2培训方式

3.2.1面授课程

3.2.2在线课程

3.2.3实战项目指导

3.3培训时间

3.3.1培训总时长为6个月

3.3.2每周培训2天,共计12周

3.4培训地点

3.4.1科技有限公司培训室

3.4.2科技有限公司研发中心

4.培训考核与评估

4.1考核方式

4.1.1定期考试

4.1.2项目实战考核

4.2评估标准

4.2.1理论知识掌握程度

4.2.2项目实战能力

4.2.3团队协作与沟通能力

4.3考核结果

4.3.2不合格:学员在考核中未达到80分

5.工作岗位与职责

5.1工作岗位

5.2职责描述

5.2.2参与项目需求分析,制定技术方案

5.2.4负责项目进度跟踪,确保项目按时完成

5.3工作内容

5.3.2参与项目实战,提升实战能力

5.3.3跟进项目进度,及时解决技术问题

6.工作时间与休息休假

6.1工作时间

6.1.1周一至周五,每天8小时

6.2休息休假

6.2.1每周休息1天

6.2.2法定节假日休息

6.3假期安排

6.3.1年假:根据国家规定执行

6.3.2事假:根据公司规定执行

第一部分:合同如下:

8.合同期限与续签

8.1合同期限

8.1.1本合同期限自2024年1月1日起至2024年6月30日止。

8.2续签条件

8.2.1学徒在培训期间表现良好,经培养单位考核合格。

8.3续签程序

8.3.1学徒与培养单位协商一致,于合同到期前一个月提交续签申请。

9.保密条款

9.1保密内容

9.1.1培养单位的技术秘密、商业秘密及其他未公开的信息。

9.2保密期限

9.2.1保密期限自合同签订之日起至相关秘密公开或技术秘密失去保密性为止。

9.3违约责任

9.3.1学徒泄露保密信息的,应承担相应的法律责任,并赔偿培养单位的损失。

10.知识产权归属

10.1知识产权归属原则

10.1.1学徒在培训期间所取得的知识产权,除合同另有约定外,归培养单位所有。

10.2知识产权归属具体内容

10.2.1算法设计

10.2.2程序代码

10.2.3技术文档

10.2.4相关研究成果

11.违约责任

11.1违约情形

11.1.1学徒未按合同约定参加培训或完成工作任务。

11.1.2培养单位未按合同约定提供培训资源或工作条件。

11.1.3学徒或培养单位违反保密条款。

11.2违约责任承担

11.2.1学徒未按合同约定参加培训或完成工作任务,应承担相应的违约责任。

11.2.2培养单位未按合同约定提供培训资源或工作条件,应

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