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人力资源信息系统开发与维护合同

第一章合同订立与基本信息

1.1合同编号

合同编号：________

1.2合同签订日期

本合同签订日期为____年____月____日。

1.3甲乙双方信息

1.3.1甲方（人力资源信息系统开发商）：

名称：_________________

地址：_________________

联系人：_________________

联系方式：_________________

电子邮箱：_________________

1.3.2乙方（人力资源信息系统用户）：

名称：_________________

地址：_________________

联系人：_________________

联系方式：_________________

电子邮箱：_________________

1.4合同目的

本合同旨在明确甲乙双方就人力资源信息系统的开发与维护事宜的权利、义务及责任，保证项目顺利进行，达成双方预期目标。

1.5项目背景

甲方为提高人力资源管理效率，决定开发一套人力资源信息系统（以下简称“系统”），乙方作为甲方的人力资源管理需求方，同意委托甲方进行系统的开发与维护。

第二章项目范围与内容

2.1项目范围

本合同项目范围包括但不限于以下内容：

2.1.1系统的需求分析、设计、开发；

2.1.2系统的测试、调试；

2.1.3系统的部署、上线；

2.1.4系统的日常维护与升级；

2.1.5技术支持与培训。

2.2项目内容

2.2.1需求分析：甲方提供详细的人力资源管理需求，乙方进行需求调研与分析，形成需求规格说明书。

2.2.2系统设计：根据需求规格说明书，乙方进行系统架构设计、数据库设计、界面设计等。

2.2.3系统开发：乙方根据设计文档，进行系统编码、单元测试、集成测试等。

2.2.4系统测试：乙方组织测试团队，对系统进行功能测试、功能测试、安全测试等。

2.2.5系统部署：乙方负责系统的部署、上线及环境配置。

2.2.6日常维护与升级：乙方负责系统的日常维护，包括故障排除、功能优化、功能升级等。

2.2.7技术支持与培训：乙方提供必要的技术支持，对甲方人员进行系统操作培训。

第三章项目进度与交付

3.1项目进度计划

乙方将根据项目需求，制定详细的项目进度计划，包括各阶段任务、时间节点及交付成果。

3.2项目交付

3.2.1乙方将在合同约定的时间内完成系统开发，并提交系统测试报告；

3.2.2乙方将在系统测试合格后，进行系统部署与上线；

3.2.3乙方将在系统上线后，提供必要的培训与技术支持。

第四章费用与支付

4.1项目费用

本合同项目费用包括但不限于以下内容：

4.1.1系统开发费用；

4.1.2系统测试费用；

4.1.3系统部署与上线费用；

4.1.4日常维护与升级费用；

4.1.5技术支持与培训费用。

4.2支付方式

4.2.1甲方应在合同签订后____个工作日内支付合同总金额的____%作为预付款；

4.2.2乙方完成系统开发并提交系统测试报告后，甲方应在____个工作日内支付合同总金额的____%；

4.2.3乙方完成系统部署与上线后，甲方应在____个工作日内支付合同总金额的____%；

4.2.4乙方提供日常维护与升级服务后，甲方应在____个工作日内支付相应费用。

第五章违约责任

5.1甲方违约责任

5.1.1甲方未按时支付费用的，应向乙方支付____%的违约金；

5.1.2甲方未按合同约定完成系统开发或提供服务的，应向乙方支付____%的违约金；

5.1.3甲方违反合同其他约定的，应承担相应的违约责任。

5.2乙方违约责任

5.2.1乙方未按时支付费用的，应向甲方支付____%的违约金；

5.2.2乙方未按合同约定完成系统开发或提供服务的，应向甲方支付____%的违约金；

5.2.3乙方违反合同其他约定的，应承担相应的违约责任。

5.3违约金的计算与支付

违约金按照实际损失计算，支付方式与合同约定一致。

第六章系统数据与隐私保护

6.1数据安全

6.1.1乙方承诺对甲方的人力资源数据采取严格的安全措施，保证数据在存储、传输和处理过程中的安全性。

6.1.2乙方应建立健全的数据安全管理制度，包括数据加密、访问控制、备份恢复等。

6.1.3未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方泄露甲方的人力资源数据。

6.2隐私保护

6.2.1乙方应遵守国家相关法律法规，对甲方员工个人信息进行保密处理。

6.2.2乙方应采取必要的技术和管理措施，防止未经授权的访问、使用或披露甲方员工的个人信息。

6.2.3乙方应在甲方员工同意的情况下，对个人信息进行收集、使用和存储。

第七章系统