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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024年度业绩承诺书范本：年度销售目标承诺

本合同目录一览

1.合同签订双方信息

1.1双方名称

1.2法定代表人或授权代表

1.3联系方式

2.合同生效条件及时间

2.1生效条件

2.2生效时间

3.合同期限

3.1起止时间

3.2合同续约条款

4.年度销售目标承诺

4.1销售目标设定

4.2销售目标分解

4.3销售目标考核标准

5.完成目标的奖励措施

5.1奖励标准

5.2奖励发放时间

5.3奖励发放方式

6.1惩罚标准

6.2惩罚实施方式

6.3惩罚申诉程序

7.财务结算方式

7.1收入确认方式

7.2支出结算方式

7.3结算时间及周期

8.合同变更及解除

8.1变更程序

8.2解除条件

8.3解除程序

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任承担

9.3违约责任追究

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决程序

11.合同附件

11.1附件清单

11.2附件内容

12.合同解除后的处理

12.1财务结算

12.2权利义务终止

12.3合同解除后的后续事宜

13.合同生效

13.1生效条件

13.2生效时间

14.合同份数及保管

14.1合同份数

14.2合同保管方

第一部分：合同如下：

1.合同签订双方信息

1.1双方名称

（1）甲方：有限公司

（2）乙方：销售代表

1.2法定代表人或授权代表

（1）甲方法定代表人：

（2）乙方授权代表：

1.3联系方式

2.合同生效条件及时间

2.1生效条件

（1）本合同双方签字盖章后生效。

（2）本合同经双方法定代表人或授权代表签字盖章后生效。

2.2生效时间

本合同自双方签字盖章之日起生效。

3.合同期限

3.1起止时间

本合同期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。

3.2合同续约条款

如双方同意，本合同可于合同期限届满前30日内协商续约。

4.年度销售目标承诺

4.1销售目标设定

乙方承诺在2024年度内完成甲方指定的销售目标。

4.2销售目标分解

（1）第一季度：销售额达到100万元。

（2）第二季度：销售额达到150万元。

（3）第三季度：销售额达到200万元。

（4）第四季度：销售额达到250万元。

4.3销售目标考核标准

销售目标的完成情况以实际销售额与目标销售额的比率进行考核。

5.完成目标的奖励措施

5.1奖励标准

（1）完成年度销售目标100%的，奖励销售额的5%。

（2）完成年度销售目标101%110%的，奖励销售额的3%。

（3）完成年度销售目标111%120%的，奖励销售额的2%。

5.2奖励发放时间

奖励于每年1月31日前发放。

5.3奖励发放方式

奖励以现金形式发放。

6.1惩罚标准

6.2惩罚实施方式

扣除奖金的具体数额将在年度销售目标考核结束后，根据实际完成情况计算。

6.3惩罚申诉程序

如乙方对扣除奖金的数额有异议，可在收到扣除通知之日起7日内向甲方提出申诉，甲方应在收到申诉后15日内给予答复。

8.合同变更及解除

8.1变更程序

任何一方要求变更本合同时，应提前30日书面通知对方，经双方协商一致后，签订书面变更协议，变更协议与本合同具有同等法律效力。

8.2解除条件

（1）合同期限届满，双方无续约意愿。

（2）一方违约，严重损害另一方利益，另一方有权解除合同。

（3）因不可抗力导致合同无法履行，经双方协商一致解除合同。

8.3解除程序

（1）一方要求解除合同，应提前30日书面通知对方。

（2）双方在接到解除通知后，应在15日内进行书面确认，并签订书面解除协议。

9.违约责任

9.1违约情形

（1）一方未按时完成销售目标。

（2）一方未按时履行财务结算义务。

（3）一方未按照约定履行合同约定的其他义务。

9.2违约责任承担

（1）违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿守约方的损失。

（2）违约方应支付违约金，违约金的具体数额由双方协商确定。

9.3违约责任追究

（1）守约方有权向违约方追究违约责任。

（2）违约方应在接到违约责任追究通知后15日内履行违约责任。

10.争议解决

10.1争议解决方式

双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

10.2争议解决机构

如双方同意，可约定将争议提交仲裁委员会仲裁。

10.3争议解决程序

（1）提交仲裁申请。

（2）仲裁委员会受理后，依法组成