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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2024年人力资源服务协议通用格式范本一
本合同目录一览
第一条：合同主体及定义
1.1甲方主体信息
1.2乙方主体信息
1.3甲方定义
1.4乙方定义
第二条：人力资源服务内容
2.1服务项目
2.2服务范围
2.3服务方式
2.4服务标准
第三条：服务期限
3.1起始日期
3.2终止日期
3.3服务延长条款
第四条：服务费用及支付方式
4.1服务费用
4.2费用支付方式
4.3费用支付时间
第五条：双方权利与义务
5.1甲方权利与义务
5.2乙方权利与义务
第六条：保密条款
6.1保密内容
6.2保密期限
6.3泄密责任
第七条：违约责任
7.1违约行为
7.2违约责任承担
第八条：争议解决
8.1争议解决方式
8.2争议解决地点
8.3适用法律
第九条：合同的变更与解除
9.1变更条件
9.2解除条件
9.3变更与解除的程序
第十条：合同的终止
10.1终止条件
10.2终止程序
10.3终止后的处理
第十一条：一般条款
11.1通知与送达
11.2合同的生效
11.3合同的份数
第十二条：独立条款
12.1独立性
12.2不影响其他合同
第十三条：附加条款
13.1附加条款内容
13.2附加条款的生效
第十四条：其他约定
14.1双方的其他约定
14.2附件说明
第一部分：合同如下：
第一条：合同主体及定义
1.1甲方主体信息
1.2乙方主体信息
1.3甲方定义
甲方是指委托乙方提供人力资源服务的企事业单位、社会团体或其他组织，甲方委托乙方为其提供相应服务。
1.4乙方定义
乙方是指具备合法资质，根据甲方委托提供人力资源服务的企事业单位、社会团体或其他组织，乙方接受甲方的委托并提供相应的服务。
第二条：人力资源服务内容
2.1服务项目
（1）人才招聘与选拔
（2）员工培训与发展
（3）薪酬福利管理
（4）绩效管理
（5）劳动关系管理
（6）其他人力资源服务事项
2.2服务范围
乙方服务的范围包括但不限于：
（1）为甲方提供人力资源咨询服务
（2）协助甲方进行人力资源规划
（3）代理甲方进行招聘、培训、薪酬福利、绩效、劳动关系等管理工作
（4）为甲方提供人力资源相关的法律法规咨询和解读
2.3服务方式
（1）现场服务：乙方指派专业人员到甲方现场进行服务
（2）远程服务：乙方通过电话、邮件、视频等方式为甲方提供服务
（3）定期报告：乙方定期向甲方提交服务报告，包括但不限于招聘情况、培训进展、薪酬福利状况、绩效评估结果、劳动关系状况等
2.4服务标准
（1）招聘与选拔：按照甲方提供的职位要求和标准，及时、准确地完成招聘工作
（2）员工培训与发展：根据甲方需求，制定培训计划，提供专业、系统的培训服务
（3）薪酬福利管理：按照甲方提供的薪酬福利政策，及时、准确地完成薪酬福利的计算和发放工作
（4）绩效管理：根据甲方提供的绩效考核标准，公正、客观地完成绩效评估工作
（5）劳动关系管理：按照相关法律法规和甲方的要求，维护甲乙双方的合法权益
第三条：服务期限
3.1起始日期
本合同自【起始日期】起生效。
3.2终止日期
本合同至【终止日期】止。
3.3服务延长条款
如双方同意在合同到期后继续合作，可在合同到期前一个月内签订补充协议，约定延长服务期限，具体延长条款另行商定。
第四条：服务费用及支付方式
4.1服务费用
乙方向甲方提供的各项人力资源服务，甲方应支付给乙方服务费用，具体金额和支付方式详见附件一《服务费用明细表》。
4.2费用支付方式
（1）银行转账
（2）支票支付
（3）现金支付
4.3费用支付时间
甲方应在每个服务周期结束后的【支付时间】内支付服务费用。如甲方延迟支付，应按照延迟支付金额的【延迟支付利率】支付延迟利息。
第五条：双方权利与义务
5.1甲方权利与义务
（1）甲方有权要求乙方按照约定的服务内容、范围、方式提供服务，并有权对乙方提供的服务质量进行监督和评价。
（2）甲方应向乙方提供与服务相关的必要信息和资料，并保证提供的信息和资料的真实、准确、完整。
（3）甲方应按时支付服务费用，并遵守本合同的其他约定。
5.2乙方权利与义务
（1）乙方有权根据甲方的需求和实际情况，制定和调整服务内容、范围、方式，并按照约定提供服务。
（2）乙方应按照行业标准和甲方的需求，提供符合服务标准的服务，并保证服务质量。
（3）乙方应遵守相关法律法规和甲方的规章制度，维护甲乙双方的合法权益。
第六条：保密条款
6.1保密内容
双方在合同履行过程中，涉及到的商业秘密、客户信息、工作成果等，均属于保密内容。
6.2
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