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offer与劳动合同6篇

篇1

录用通知书与劳动合同

录用通知书

尊敬的XXXX：

我们很高兴通知您，您已成功通过我司的面试考核，决定录用您担任XXXX岗位。您的工作地点为XXXX。您入职的具体日期将另行通知。

您的基础薪资为XXXX元/月，并会根据公司政策提供其他福利，包括但不限于年终奖、健康保险、社会保险等。此外，您还将享有公司规定的带薪年假和其他福利。

请您在收到本通知书后三日内回复确认接受此录用通知，并准备好以下材料以便在入职时提交：身份证原件、最高学历证明、相关工作经验证明以及近期一寸免冠照片若干。

我们非常期待您的加入，相信您的专业技能和经验将为公司带来新的活力和发展。如果您有任何疑问或需要进一步了解公司政策和福利待遇，请随时与我们联系。

此致

敬礼！

公司名称：XXXX公司

日期：XXXX年XX月XX日

劳动合同

甲方（公司）：XXXX公司

地址：XXXXXXXXX

法定代表人：XXXXXXXX

联系方式：XXXXXXXXXXX

乙方（员工）：XXXXXXXX

性别：XXXXXXXXXX

出生日期：XXXX年XX月XX日

住址：XXXXXXXXXXX

联系方式：XXXXXXXXXXX

身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX

根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动达成以下协议：

一、工作内容及地点

乙方同意接受甲方录用的XXXX岗位工作，并遵守岗位相关的规章制度。工作地点为XXXXXXXXX。

二、工作时间与休假

乙方的工作时间、休息休假等安排按照公司的相关规定执行。甲方确保乙方的法定休息休假权利。

三、劳动报酬及福利待遇

乙方的工资标准、支付方式以及调整机制等按照甲方规定执行。此外，乙方还将享有公司规定的年终奖、社会保险、健康保险等福利待遇。具体条款详见附件。

四、保密义务与竞业限制

乙方在工作期间及离职后均应承担对甲方商业机密和机密信息的保密义务。乙方离职后，在一定期限内不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。具体条款详见附件。

五、违约责任与争议解决方式

如甲乙双方因履行本合同发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。具体条款详见附件。

六、其他约定事项（详见附件）……（其他未尽事宜双方可另行签订补充协议）……

本合同自双方签字或盖章之日起生效，合同期限为XXXX年。合同期满后，经双方协商一致可以续签本合同。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同的所有附件均为本合同的组成部分，具有与本合同相同的法律效力。甲方（公章）：XXXX公司乙方（签字）：XXXX日期：XXXX年XX月XX日日期：XXXX年XX月XX日附件一：劳动报酬及福利待遇条款附件二：保密义务与竞业限制条款附件三：违约责任与争议解决方式条款附件四：（其他补充协议）（注：以上仅为格式范本，实际合同应根据具体情况和法律法规进行调整和完善。）清晰性和美观性检查：合同格式清晰明了，条款分段明确，每个部分都有明确的标题。整体上美观，字号和字体统一，排版整齐，方便阅读和理解。合同协议必须严谨、细致、准确，并且在遵循法律法规的前提下，结合实际情况进行适当调整和完善。以上提供的仅为一份模板性质的合同协议，实际应用时需要根据具体情况进行修改和完善。另外，签订正式合同前请务必寻求专业法律顾问的审查和建议。

篇2

甲方：【公司名称】

地址：【公司地址】

法定代表人：【法定代表人姓名】

联系方式：【公司联系电话/邮箱等联系方式】

乙方：【员工姓名】

联系方式：【员工联系电话/邮箱等联系方式】

紧急联系人：【紧急联系人姓名及联系方式】

鉴于甲方拟聘用乙方从事【具体职位名称】，双方本着平等、自愿、协商一致的原则，为明确双方的权利和义务，达成以下协议：

一、offer部分

甲方对乙方发出正式聘用offer，职位为【具体职位名称】，工作地点为【工作地点】，薪资待遇为【具体薪资及福利待遇描述】。乙方需确认接受此offer，并愿意遵守甲方的公司规章制度。

二、劳动合同部分

（一）合同期限

本合同自【起始日期】起至【终止日期】止。试用期为【试用期时长】，自【试用期起始日期】起至【试用期终止日期】止。

（二）工作内容和工作地点

乙方应按照甲方的要求，担任【具体职位名称】，并履行相应