201x年国营企业职工劳动合同5篇.docx

201x年国营企业职工劳动合同5篇

篇1

甲方：[单位名称]（以下简称甲方）

单位性质：[单位性质]

法定代表人：[法人姓名]

单位地址：[具体地址]

联系电话：[联系电话]

组织机构代码：[代码号码]

乙方：[员工姓名]（以下简称乙方）

户籍所在地地址：[具体地址]

现居住地地址：[具体地址]

居民身份证号码：[身份证号码]

联系电话：[联系电话]

甲、乙双方根据国家劳动法律、法规规定，在合法、公平、平等自愿和协商一致的原则下签订本合同，以确立劳动关系，构建和谐社会，明确双方权利义务关系，维护甲、乙双方的合法权益。现就有关事项协议如下：

一、劳动合同期限

本合同为有固定期限的劳动合同。合同期从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，共计XX年的合同期限。其中试用期从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，试用期为XX个月。若乙方参与甲方业务推进和落地等特殊贡献项目工作的情形下可根据具体情况和表现做出延期或缩短期限的决定。在合同期间双方需完成相应的工作目标和任务，直至合同期满终止劳动合同为止。特殊情况下，合同终止需要甲乙双方协商达成终止协议，由甲乙双方签字确认。如需要续签合同可提前一个月沟通协议。

二、工作岗位与工作内容

（一）乙方同意按甲方工作需要安排的工作地点从事岗位工作。在工作期间乙方需服从公司安排的工作地点和工作岗位的变化和调整。（岗位详见录用通知书）工作地点：________。甲方应依法制定规章制度和劳动纪律并教育乙方自觉遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律；在乙方违反劳动纪律时可根据公司制度进行相应处罚等处理措施。在履行工作职责过程中，因乙方个人原因造成的失误和损失应依法承担相应责任。甲方根据工作需要可对乙方工作岗位进行合理变更和调度并依据当地政府政策和本公司规定的岗位技能需求进行相关补偿标准实行福利和工资补助等制度保障乙方利益。乙方须按照岗位职责和安全生产标准作业流程做好本职工作避免工作失误给公司带来不必要的损失和风险承担相应责任。甲方根据公司发展需求和乙方的个人工作能力表现可另行安排乙方从事其他岗位的工作。乙方承诺接受甲方的安排并履行相应的岗位职责和义务。甲方根据经营目标制定内部考核制度及绩效考核办法并据此对乙方实施考核评估。甲方可根据经营情况的变化及企业规模的扩大等调整考核办法等制度和措施的实施方案等。

（二）工作内容及职责包括但不限于以下内容：岗位职责工作职责日常工作质量标准保证考核指标与工作秩序等各项活动顺利开展其他工作安排工作培训和紧急突发事件应对措施个人防护措施健康卫生制度等相应责任的履行情况和专业技能要求的落实情况严格按照企业用工相关规定以及执行程序规定执行遵守法律法规及公司制度的规定。具体要求可参照甲方的《员工手册》和相关岗位职责说明及公司管理规章制度等文件规定执行落实执行。

三、工作时间和休息休假

篇2

甲方：[单位名称]（以下简称甲方）

乙方：[职工姓名]（以下简称乙方）签订时间：XXXX年XX月XX日

一、前言：本合同根据国家有关法律法规和方针政策，明确双方的责任和权益，确定甲乙双方在劳动关系上的权利与义务。甲乙双方在平等自愿的基础上签订本合同。乙方确认在签订本合同时已详细阅读并充分理解合同条款，并承诺遵守各项规定。本合同旨在明确双方职责，维护双方合法权益，促进企业与职工共同发展。

二、合同期限：本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满如需续订，双方应提前协商并签订新的劳动合同。

三、工作内容及地点：乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：[岗位名称]。工作地点：[具体地址]。甲方会根据工作需要调整乙方的工作岗位或工作性质，乙方应服从甲方的安排。

四、工作时间和休假：甲方按照国家相关规定，结合企业实际情况，制定并执行合法的工作时间和休假制度。具体工作时间、休假办法按甲方有关规定执行。

五、劳动报酬：乙方的工资发放遵循按劳分配原则，具体标准、形式及支付方式按甲方薪酬制度执行。甲方每月以货币形式支付乙方工资，支付日期为每月的[具体日期]。

六、保险福利：甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。乙方享受甲方提供的各项福利待遇，包括但不限于年假、节日福利等。乙方有义务配合甲方办理相关社保手续。

七、劳动保护及条件：甲方负责为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件，确保乙方在安全生产的环境中工作。乙方应严格遵守甲方的安全生产规定和操作规程。

八、劳动纪律：甲乙双方应共同遵守国家的法律