网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

2025安保人员劳动合同标准模板(适用大型活动).docxVIP

2025安保人员劳动合同标准模板(适用大型活动).docx

  1. 1、本文档共15页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025安保人员劳动合同标准模板(适用大型活动)

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同签订双方

1.2合同签订日期

1.3合同签订地点

2.劳动合同期限

2.1劳动合同起始日期

2.2劳动合同终止日期

2.3劳动合同续签条件

3.工作岗位及职责

3.1工作岗位名称

3.2工作职责描述

3.3工作岗位等级

4.工作时间及休息休假

4.1工作时间安排

4.2休息休假制度

4.3工作时间调整

5.工资及福利待遇

5.1基本工资

5.2业绩奖金

5.3伙食补贴

5.4交通补贴

5.5保险福利

6.社会保险及住房公积金

6.1社会保险缴纳

6.2住房公积金缴纳

6.3社会保险及住房公积金待遇

7.考勤及请假制度

7.1考勤制度

7.2请假制度

7.3违反考勤及请假制度处罚

8.培训与发展

8.1培训计划

8.2职业发展规划

8.3培训费用承担

9.工作纪律与保密

9.1工作纪律

9.2保密条款

9.3违反工作纪律与保密条款处罚

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任承担

10.3违约责任免除

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决程序

12.合同解除与终止

12.1合同解除条件

12.2合同终止条件

12.3合同解除与终止程序

13.其他约定事项

13.1其他约定事项一

13.2其他约定事项二

13.3其他约定事项三

14.合同生效与附件

14.1合同生效条件

14.2合同附件清单

14.3合同附件内容

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1合同签订双方

甲方:安保公司

地址:市区路号

乙方:安保人员

地址:市区路号

1.2合同签订日期

2025年1月1日

1.3合同签订地点

市区路号安保公司办公室

2.劳动合同期限

2.1劳动合同起始日期

2025年1月2日

2.2劳动合同终止日期

2025年12月31日

2.3劳动合同续签条件

在劳动合同到期前一个月,双方可协商续签,续签期限为一年。

3.工作岗位及职责

3.1工作岗位名称

大型活动安保人员

3.2工作职责描述

负责大型活动现场的安全保卫工作,包括但不限于:巡逻检查、人员疏导、突发事件处理、与活动主办方沟通协调等。

3.3工作岗位等级

初级安保人员

4.工作时间及休息休假

4.1工作时间安排

每日工作8小时,每周工作5天,工作时间为每日上午8:00至下午17:00。

4.2休息休假制度

每月享有4天带薪休息日,国家法定节假日按国家规定执行。

4.3工作时间调整

如因工作需要,甲方有权对乙方的工作时间进行调整,但需提前通知乙方,并保证乙方每月工作时间不超过40小时。

5.工资及福利待遇

5.1基本工资

乙方基本工资为每月人民币元。

5.2业绩奖金

根据乙方工作表现及活动安全情况,甲方将给予乙方一定的业绩奖金,具体金额由甲方另行制定。

5.3伙食补贴

甲方每月为乙方提供伙食补贴,标准为每月人民币X元。

5.4交通补贴

甲方每月为乙方提供交通补贴,标准为每月人民币X元。

5.5保险福利

甲方为乙方缴纳社会保险及住房公积金,具体标准按国家规定执行。

6.社会保险及住房公积金

6.1社会保险缴纳

甲方按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2住房公积金缴纳

甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。

6.3社会保险及住房公积金待遇

乙方在合同期内,享有社会保险及住房公积金的相应待遇。

8.培训与发展

8.1培训计划

甲方将为乙方提供必要的岗位培训,包括但不限于安保技能、应急处理、法律法规等。培训计划将根据乙方的工作需要和公司要求制定。

8.2职业发展规划

甲方将协助乙方制定个人职业发展规划,包括技能提升、职位晋升等,并为其提供相应的支持和机会。

8.3培训费用承担

培训费用由甲方承担,乙方需按照甲方的要求参加培训,并遵守培训纪律。

9.工作纪律与保密

9.1工作纪律

9.2保密条款

乙方在合同期间及合同终止后,对甲方和活动主办方的一切商业秘密、技术秘密负有保密义务。

9.3违反工作纪律与保密条款处罚

乙方违反工作纪律或保密条款,甲方有权根据情节轻重给予警告、记过、降职、解除合同等处分。

10.违约责任

10.1违约情形

包括但不限于:乙方未履行合同约定的职责、泄露公司秘密、

文档评论(0)

188****0134 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档