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学校停薪留职合同8篇
篇1
甲方(学校):_________________________
乙方(教职工):_______________________
鉴于乙方自愿申请停薪留职,经过甲方审核并同意其停薪留职请求,双方经友好协商一致,达成以下协议:
一、停薪留职期限
本合同停薪留职期限为_____年,自____年___月___日起至____年___月___日止。
二、工作职责及要求
1.乙方在停薪留职期间,应遵守国家法律法规,遵守甲方的各项规章制度。
2.乙方应在规定期限内完成甲方分配的工作任务,保证工作质量。
3.乙方应定期向甲方汇报工作进展,如遇重大事项应及时报告。
三、薪酬及福利待遇
1.乙方在停薪留职期间,不享受甲方的薪酬及福利。
2.停薪留职期间的社会保险、住房公积金等费用由乙方自行承担。
3.乙方在停薪留职期间如有发明创造、技术创新等成果,甲方将根据相关规定给予奖励。
四、保密义务
乙方在停薪留职期间及之后,应对在甲方工作期间获知的国家秘密、商业秘密及其他秘密信息承担保密义务。
五、违约责任
1.甲乙双方任何一方违反本合同约定,应承担违约责任。
2.乙方在停薪留职期间,如因乙方原因导致甲方损失,乙方应承担相应的赔偿责任。
六、合同解除与终止
1.本合同期满,自动终止。
2.甲乙双方协商一致,可以解除本合同。
3.乙方在停薪留职期间有严重违纪、违法行为,甲方有权单方面解除本合同。
七、其他事项
1.本合同未尽事宜,由甲乙双方协商解决。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
3.本合同自双方签字(盖章)之日起生效。
甲方(学校):_________________________(盖章)
法定代表人:_______________________(签字)
日期:_______年______月______日
联系方式:_____________________________
电子邮箱:_____________________________
通讯地址:_____________________________
篇2
甲方(学校):____________________
乙方(员工):____________________
鉴于甲方需要安排部分员工停薪留职,乙方自愿申请停薪留职,在平等、自愿的基础上,双方经友好协商,达成以下协议:
一、停薪留职期限
本合同停薪留职期限为_____年,自____年___月___日起至____年___月___日止。合同期满,按照甲方规定办理相关手续。
二、工作内容及地点
乙方在停薪留职期间,应按照甲方要求参加相关培训或学习,并按照甲方规定的地点和时间完成工作任务。如有变动,需提前告知甲方并得到批准。
三、薪酬及福利待遇
乙方在停薪留职期间,不再享受甲方的薪酬及福利待遇。若乙方在停薪留职期间取得突出成绩或有重大贡献,甲方将视情况给予适当奖励。
四、保密义务
乙方在停薪留职期间及合同终止后,应对在工作中知悉的甲方商业秘密、技术秘密及其他保密信息承担保密义务。未经甲方书面同意,乙方不得向任何第三方泄露。
五、违约责任
1.若乙方在停薪留职期间违反甲方规定或本合同条款,甲方有权立即终止本合同,并要求乙方承担违约责任。
2.若甲方未按合同约定履行义务,乙方有权要求甲方承担违约责任。
六、合同解除与终止
1.合同期限届满,双方不再续签,合同自动终止。
2.双方协商一致,可以解除本合同。
3.乙方在停薪留职期间有严重违纪、违法行为的,甲方有权单方面解除合同。
七、争议解决
因执行本合同发生争议,双方应首先协商解决。协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
八、其他约定
1.本合同自双方签字(盖章)之日起生效。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
3.本合同未尽事宜,可由双方另行协商补充。经过协商一致,可签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。
甲方(学校):____________________(盖章)
法定代表人:____________________(签字)
日期:____年___月___日
联系方式:____________________
地址:____________________
邮编:___________
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