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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

2025年企业实习生培训与职业发展服务合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1实习生基本信息

1.2培训机构基本信息

2.培训目的和目标

2.1培训目标设定

2.2职业发展目标设定

3.培训内容和方式

3.1培训课程安排

3.2培训师资力量

3.3培训教学方式

4.培训时间和地点

4.1培训开始时间

4.2培训结束时间

4.3培训地点安排

5.培训费用及支付方式

5.1培训费用总额

5.2费用支付方式

5.3付款时间节点

6.实习生权益保障

6.1实习生权益概述

6.2实习生权益具体内容

6.3实习生权益实现途径

7.培训效果评估

7.1评估方法

7.2评估时间节点

7.3评估结果应用

8.职业发展支持

8.1职业规划指导

8.2职业机会推荐

8.3职业技能提升

9.合同履行和监督

9.1合同履行原则

9.2监督机制设立

9.3违约责任承担

10.保密条款

10.1保密信息范围

10.2保密期限

10.3违反保密义务的责任

11.合同解除和终止

11.1合同解除条件

11.2合同终止条件

11.3解除或终止后的处理

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决程序

12.3争议解决地点

13.合同生效及修改

13.1合同生效条件

13.2合同修改程序

13.3合同生效日期

14.其他约定事项

14.1其他补充条款

14.2合同附件

14.3合同份数

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1实习生基本信息

1.1.1实习生姓名：_________

1.1.2实习生性别：_________

1.1.3实习生身份证号码：_________

1.1.4实习生联系方式：_________

1.1.5实习生毕业院校及专业：_________

1.2培训机构基本信息

1.2.1培训机构名称：_________

1.2.2法定代表人：_________

1.2.3注册地址：_________

1.2.4联系电话：_________

1.2.5电子邮箱：_________

2.培训目的和目标

2.1培训目标设定

2.1.1提升实习生专业技能

2.1.2培养实习生职业素养

2.1.3帮助实习生了解行业动态

2.2职业发展目标设定

2.2.1指导实习生制定个人职业规划

2.2.2帮助实习生积累实践经验

2.2.3为实习生提供职业发展机会

3.培训内容和方式

3.1培训课程安排

3.1.1基础课程：_________

3.1.2专业课程：_________

3.1.3实践课程：_________

3.2培训师资力量

3.2.1培训讲师：_________

3.2.2讲师资质：_________

3.2.3讲师联系方式：_________

3.3培训教学方式

3.3.1理论教学：_________

3.3.2案例分析：_________

3.3.3实践操作：_________

4.培训时间和地点

4.1培训开始时间：_________

4.2培训结束时间：_________

4.3培训地点安排：_________

5.培训费用及支付方式

5.1培训费用总额：_________

5.2费用支付方式：_________

5.3付款时间节点：_________

6.实习生权益保障

6.1实习生权益概述

6.1.1实习生享有接受培训的权利

6.1.2实习生享有参与实践活动的权利

6.1.3实习生享有获取职业发展指导的权利

6.2实习生权益具体内容

6.2.1提供舒适的培训环境

6.2.2保障实习生的人身安全

6.2.3提供实习生的职业发展机会

6.3实习生权益实现途径

6.3.1建立完善的培训管理制度

6.3.2定期收集实习生反馈意见

6.3.3及时解决实习生遇到的问题

8.培训效果评估

8.1评估方法

8.1.1理论知识考核：_________

8.1.2实践操作考核：_________

8.1.3反馈问卷：_________

8.2评估时间节点

8.2.1培训中期评估：_________

8.2.2培训结束评估：_________

8.2.3跟踪评估：_________

8.3评估结果应用

8.3.1评估结果用于改进培训内容和方法

8.3.2评估结果用于实习