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注意好七个地方可以写出更好

的竞聘演讲稿

Payattentiontosevenplaceswhereyoucanwritebettercompetitive

speeches

(演讲技巧)

姓名：____________________

单位：____________________

日期：____________________

编号：YB-BH-045282

演讲稿|Speech

演讲技巧

注意好七个地方可以写出更好的竞

聘演讲稿

说明：演讲稿是进行演讲的依据，是对演讲内容和形式的规范和提示，它体现着演

讲的目的和手段。演讲稿是人们在工作和社会生活中经常使用的一种文体。本内容

可以放心修改调整或直接使用。

竞聘演讲（也称竞职演讲、竞争上岗演讲）是演讲的一种，因此，它具有口

语性、群众性、时限性、临场性、交流性等演讲的一般特点。但由于它是针对某

一竞争目标而进行的，所以，除了这些共性外，它还具有以下“个性”，即特点：

一、目标的明确性

目标的明确性，是竞聘演讲区别于其它演讲的主要特征。这一方面表现在演

讲者一上台就要鲜明地亮出自己所要竞聘的目标（或厂长、或校长、或秘书、或

经理），另一方面，其所选用的一切材料和运用的一切手法也都是为了一个目标

——使自己竞聘成功（使听众能投自己一票）。而其它类型的演讲则不同，不管

是命题演讲还是即兴演讲，虽然都有一定的目的，但其目标却有一定的“模糊性”、

“概括性”和不具体性。打个比方说，如果演讲如大海行船，那么一般演讲是要告

诉人们如何战胜困难，驶向遥远的彼岸，而竞聘演讲则是竞争

看谁有条件来当船长。

二、内容的竞争性

在其它的演讲中，内容尽管可以海阔天空地谈古论今，说长道短，但一般都

不是来“显示”自己的长处。即使在事迹演讲中，也忌讳毫不客气地为自己“评功摆

好”。但竞聘演讲则不同，它的全过程都是听众在候选人之间进行比较、“筛选”的

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演讲稿|Speech

演讲技巧

过程，竞聘者如果“谦虚”、“不好意思”说自己的长处，表示自己也是“一般般”，就

不能战胜对手。因此演讲者必须“八仙过海，各显其能”，而“竞争性”说白了，也

就是演讲者无论是讲自身所具备的条件，还是讲自己的施政的构想，都要尽最大

可能显出“人无我有”“人有我强”“人强我新”的胜他人一筹的“优势”来，有时，甚至

还要把本来是“劣势”的东西换一个角度讲成“优势”。

比如，在一次竞聘厂长的演讲中，一个年轻工人在介绍自己时这样说：“我

一没有党票，二没有金灿灿的大学文凭，三没有丰富的阅历，我只是一个初涉人

世的二十五岁的小伙子。你们有百分之百的理由怀疑我是否能担得起化肥厂厂长

的重任。然而，同志们，朋友们，请你们仔细地想想，我们化肥厂长期处于瘫痪

的状态，难道是因为历届的厂长没有党票、没有文凭、没有阅历吗”接下来他又

讲了听众心中有而口中无的改革措施，最后竟以大多数票获胜。

三、主题的集中性

所谓主题的集中，是指所表达的意思单一，不枝不蔓，重点突出。这就是说，

在表达意思时，必须突出一个重点，围绕一个中心，而不要搞多重点，多中心，

不能企图在一篇演讲中解决和说明很多问题。

比如，在一次小学校长竞聘演讲会上，一位很有“希望”的老校长就由于谈得

太面面俱到而让人产生了反感。他在介绍自己时，不仅详细介绍了自己大半生的

经历，而且在说