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员工升职劳动合同范本
第一篇范文:合同编号:__________
甲方(用人单位):
住所地:____________________
法定代表人:____________________
乙方(劳动者):
姓名:____________________
性别:____________________
出生日期:____________________
身份证号码:____________________
住所地:____________________
鉴于:
1.甲方系依法设立并有效存续的法人或其他组织,具有独立承担民事责任的能力。
2.乙方具有完全民事行为能力,愿意受本合同约束。
3.甲方同意与乙方签订本合同,双方经友好协商,达成如下协议:
一、劳动合同期限
1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年。
2.合同期满前____个月,甲方应书面通知乙方是否续签合同。
二、工作内容
1.乙方同意在甲方从事____岗位工作。
2.乙方应按照甲方的要求,遵守职业道德,认真履行岗位职责。
三、工作地点
乙方工作地点为:____________________
四、工作时间和休息休假
1.乙方实行标准工作时间,每日工作____小时,每周工作____天。
2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假。
五、劳动报酬
1.乙方月工资为人民币____元。
2.甲方按国家规定缴纳社会保险和住房公积金。
3.甲方根据乙方工作表现,可给予奖金、津贴等。
六、社会保险和福利
1.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
2.甲方为乙方提供以下福利:
(1)免费工作餐;
(2)免费住宿;
(3)定期体检;
(4)其他福利。
七、劳动保护
1.甲方为乙方提供符合国家规定的工作条件和劳动保护措施。
2.乙方在履行职责过程中,如遇意外伤害,甲方应承担相应的赔偿责任。
八、合同解除和终止
1.双方协商一致,可以解除本合同。
2.以下情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)乙方严重违反劳动纪律,给甲方造成重大损失;
(2)乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作;
(3)乙方被依法追究刑事责任。
3.以下情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)甲方未按照国家规定缴纳社会保险;
(2)甲方未按照约定支付劳动报酬;
(3)甲方未提供符合国家规定的工作条件和劳动保护措施。
九、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。
2.协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
十、其他
1.本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
附件:
1.乙方身份证复印件;
2.乙方学历证书复印件;
3.乙方相关资格证书复印件。
甲方(盖章):
乙方(签字):
签订日期:____年____月____日
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(用人单位):
住所地:____________________
法定代表人:____________________
乙方(劳动者):
姓名:____________________
性别:____________________
出生日期:____________________
身份证号码:____________________
住所地:____________________
第三方(担保方):
住所地:____________________
法定代表人:____________________
鉴于:
1.甲方为依法设立并有效存续的法人或其他组织,具有独立承担民事责任的能力。
2.乙方具有完全民事行为能力,愿意受本合同约束。
3.第三方为保证乙方履行合同义务,同意作为担保方参与本合同。
4.甲方同意与乙方签订本合同,并接受第三方提供的担保。
双方经友好协商,达成如下协议:
一、合同主体及目的
1.本合同旨在明确甲方、乙方及第三方之间的权利义务关系,确保甲方权益得到保障。
2.第三方作为担保方,对其担保事项承担连带责任。
二、劳动合同期限
1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年。
2.合同期满前____个月,甲方有权要求乙方及第三方续签合同。
三、工作内容
1.乙方同意在甲方从事____岗位工作。
2.乙方应遵守职业道德,认真履行岗位职责,服从甲方管理。
四、工作地点
乙方工作地点为:____________________
五、工作时间和休息休假
1.乙方实行标准工作时间,每日工作____小时,每周工作____天。
2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假。
六、劳动报酬
1.乙方月工资为人民币
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