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2025年度行政办公用品租赁及售后服务合同.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025年度行政办公用品租赁及售后服务合同

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1定义

1.2解释

2.合同双方信息

2.1甲方信息

2.2乙方信息

3.合同标的

3.1办公用品清单

3.2服务范围

4.租赁期限

4.1开始日期

4.2结束日期

5.租赁费用

5.1费用计算方式

5.2付款方式

5.3付款时间

6.售后服务

6.1售后服务内容

6.2服务响应时间

6.3服务人员资质

7.质量保证

7.1质量标准

7.2质量检验

7.3质量责任

8.交付与验收

8.1交付方式

8.2验收标准

8.3验收时间

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任承担

9.3违约赔偿

10.保密条款

10.1保密信息

10.2保密义务

10.3保密期限

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决程序

12.合同解除

12.1合同解除条件

12.2合同解除程序

12.3合同解除后果

13.合同生效

13.1合同生效条件

13.2合同生效时间

13.3合同生效地点

14.其他约定

14.1合同附件

14.2合同修改

14.3合同解除

14.4合同终止

第一部分:合同如下:

1.定义与解释

1.1定义

“办公用品”指合同附件中所列明的各类办公设备、耗材及辅助用品。

“租赁”指甲方根据本合同约定向乙方租赁办公用品并支付相应费用的行为。

“售后服务”指乙方在合同有效期内对租赁的办公用品提供的维修、保养、更换等后续服务。

1.2解释

本合同中的解释权归乙方所有,除非合同另有约定。

2.合同双方信息

2.1甲方信息

甲方名称:[甲方全称]

甲方地址:[甲方详细地址]

甲方联系人:[甲方联系人姓名]

甲方联系电话:[甲方联系电话]

2.2乙方信息

乙方名称:[乙方全称]

乙方地址:[乙方详细地址]

乙方联系人:[乙方联系人姓名]

乙方联系电话:[乙方联系电话]

3.合同标的

3.1办公用品清单

[此处详细列出合同中涉及的办公用品清单,包括品名、规格、数量、型号等]

3.2服务范围

办公用品的安装、调试及使用指导;

办公用品的定期检查和维护;

办公用品的故障排除和维修;

办公用品的更换和补充。

4.租赁期限

4.1开始日期

本合同自双方签字盖章之日起生效,租赁期限为[租赁期限]。

4.2结束日期

本合同租赁期限届满之日为合同终止日期。

5.租赁费用

5.1费用计算方式

租赁费用按照合同附件中的收费标准计算,具体费用以实际租赁物品及服务为准。

5.2付款方式

甲方应于每月[付款日期]前向乙方支付当月租赁费用。

5.3付款时间

甲方应通过银行转账或现金支付方式向乙方支付租赁费用。

6.售后服务

6.1售后服务内容

办公用品的免费维修(非人为损坏);

办公用品的定期保养;

办公用品的更换和补充;

办公用品的咨询服务。

6.2服务响应时间

乙方应在接到甲方服务请求后[服务响应时间]内响应并提供服务。

6.3服务人员资质

乙方提供的服务人员应具备相应的专业知识和技能,且持有相关资格证书。

8.交付与验收

8.1交付方式

乙方应按照合同附件中的约定,将办公用品交付至甲方指定地点。交付方式包括但不限于自提、快递或物流运输。

8.2验收标准

甲方应在收到办公用品后的[验收期限]内进行验收。验收标准包括但不限于办公用品的完整性、质量、规格等。

8.3验收时间

验收时间应在甲方收到办公用品后的[验收时间]内完成。

9.违约责任

9.1违约情形

乙方未按约定时间交付办公用品;

甲方未按约定时间支付租赁费用;

乙方提供的办公用品不符合合同约定的质量标准;

双方未按照合同约定履行其他义务。

9.2违约责任承担

支付违约金;

承担因违约造成的损失;

采取补救措施;

承担合同约定的其他违约责任。

9.3违约赔偿

违约赔偿金额根据违约情节和实际损失确定。

10.保密条款

10.1保密信息

本合同中涉及的商业秘密、技术秘密、客户信息等均为保密信息。

10.2保密义务

双方对本合同中的保密信息负有保密义务,未经对方同意,不得向任何第三方泄露。

10.3保密期限

保密期限自本合同签订之日起至合同终止后[保密期限]。

11.争议解决

11.1争议解决方式

双方发生争议,应友好协商解决;协商不成的,提交[争议解决机构名称]仲裁。

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