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湘乡市餐饮店长劳动合同8篇

篇1

甲方（雇主）：____________________

乙方（雇员）：____________________

鉴于双方共同意愿，根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上，就乙方在甲方担任餐饮店长一职的相关事项达成以下协议：

一、工作内容和工作地点

1.乙方担任甲方餐饮店长的职位，负责店铺的日常运营和管理。

2.工作地点为湘乡市。

二、工作时间和休息休假

1.工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间根据店铺运营需要安排。

2.甲方保证乙方享有法定休息休假权利。

三、劳动报酬和福利待遇

1.乙方的基本工资为每月________元人民币。

2.甲方根据经营情况和乙方的工作表现，可给予乙方奖金、津贴和补贴。

3.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。

4.乙方享有国家规定的法定节假日、年假等带薪休假权利。

四、劳动保护和劳动条件

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和条件。

2.乙方应遵守甲方的安全卫生规定和操作规程。

五、劳动合同签订和期限

1.本合同自双方签字或盖章之日起生效。

2.合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

六、保密义务和竞业限制

1.乙方应对甲方的商业秘密和机密信息承担保密义务。

2.乙方在离职后的一定期限内（一般为离职后一年内），不得在与甲方业务相竞争的其他餐饮企业从事相同或类似的业务。

七、违约责任

1.若甲乙双方任一方违反本合同的约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿金等。

2.违约金的数额和计算方式根据双方协商确定。

八、其他约定事项

1.本合同的修改和补充，必须经双方协商一致，并以书面形式作出。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

九、争议解决方式

因履行本合同发生的劳动争议，甲乙双方可先协商解决；协商不成的，可以依法向湘乡市劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院起诉。

十、附则

本合同未尽事宜，按照国家法律法规和政策执行。本合同条款与国家法律法规政策有抵触的，按国家法律法规政策执行。

甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________

法定代表人（签字）：__________________身份证号码：____________________

联系电话：____________________联系电话：____________________

日期：____年__月__日日期：____年__月__日

篇2

甲方（雇主）：____________________

乙方（员工）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方担任餐饮店长一职的聘用事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和地点

1.乙方担任的职位为湘乡市餐饮店长，负责门店的日常运营和管理。

2.工作地点位于湘乡市。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间按照甲方规定的工作时间表执行。

2.休息休假按照国家法定休息日进行。

四、薪酬待遇

1.薪资标准按照甲方的薪酬制度执行。

2.薪资发放时间、方式按照甲方规定进行。

五、保险和福利

1.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

2.乙方享有甲方规定的员工福利。

六、岗位职责和要求

1.乙方需履行店长职责，全面负责门店的日常运营和管理。

2.乙方需遵守甲方的规章制度，保持良好的工作态度和职业操守。

3.乙方需维护甲方的形象和声誉，不得从事损害甲方利益的行为。

七、合同变更和解除

1.合同变更需经甲乙双方协商一致，并书面确认。

2.合同解除需按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。

八、违约责任

如甲乙双方中任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

九、其他事项

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（签字）：____________________日期：____年