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雅安市解除劳动关系合同8篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：______________________

鉴于甲乙双方已经建立劳动关系，现因特定原因，经双方协商一致，决定解除劳动关系，为明确双方权益，依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，特订立本解除劳动关系合同。

一、解除原因

双方同意，本次解除劳动关系原因为_____________________________________________________。

二、解除时间

双方确认，自本合同生效之日起，双方之间的劳动关系正式解除。

三、工资、福利及经济补偿

1.甲方应按照法律规定向乙方支付应得的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬。

2.若因甲方原因解除劳动关系，甲方应当依法向乙方支付经济补偿金。具体金额按照双方协商确定。

3.乙方应享有的其他福利待遇，甲方应按照规定予以支付。

四、保密义务和竞业限制

1.乙方应对工作期间知悉的商业秘密、技术秘密及其他机密信息承担保密义务，不得泄露或非法使用。

2.双方可根据实际情况约定竞业限制条款，明确乙方在离职后一定期限内不得从事与甲方业务构成竞争的工作。

五、违约责任

1.甲乙双方应共同遵守本合同的各项约定，若一方违约，应承担相应的法律责任。

2.若因乙方违反保密义务或竞业限制条款，给甲方造成损失的，乙方应依法承担赔偿责任。

六、争议解决

本合同履行过程中发生的劳动争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者直接向人民法院提起诉讼。

七、其他事项

1.本合同自双方签字或盖章之日起生效。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本合同未尽事宜，可由双方另行协商并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（用人单位）：____________________（盖章）

法定代表人（签字）：___________________

日期：_______年______月______日

乙方（劳动者）：______________________（签字）

日期：_______年______月______日

篇2

甲方（雇主）：___________________公司

乙方（员工）：___________________

鉴于甲乙双方之前签订了劳动合同，现因___________________原因，经双方协商一致，决定解除劳动关系。为明确双方权益，根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方达成如下协议：

一、解除劳动关系的双方意愿

1.甲方同意解除与乙方的劳动合同关系。

2.乙方同意接受甲方的解除决定，并自愿放弃与该决定相关的任何异议。

二、解除劳动关系的条件和补偿

1.双方同意，本次解除劳动关系不涉及任何经济补偿。

2.乙方应完成的工作交接和其他相关事项已在双方共同确认的交接清单中明确列出。

3.甲方应按照相关法律规定为乙方办理社会保险、住房公积金等相关手续。

三、保密义务

1.乙方应对甲方商业机密、技术秘密及其他机密信息承担保密义务。

2.乙方在离职后不得泄露甲方商业机密、技术秘密及其他机密信息，不得利用甲方资源从事与甲方业务相竞争的活动。

四、违约责任

1.若乙方违反本合同的约定，甲方有权追究乙方的法律责任。

2.若甲方违反本合同的约定，乙方有权向有关部门投诉。

五、争议解决方式

因履行本合同发生的劳动争议，双方应首先协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不满意的，可以依法向人民法院提起诉讼。

六、其他约定

1.本合同自双方签字盖章之日起生效。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同未尽事宜，按照国家法律法规及甲方的相关规定执行。

甲方（盖章）：___________________

法定代表人（签字）：_______________

日期：_______年_______月_______日

乙方（签字）：___________________

日期：_______年_______月_______日

篇3

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者