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学校教职工出国（境）管理工作的方案

一、主题/概述

随着全球化进程的加快，学校教职工出国（境）交流与合作日益频繁。为加强学校教职工出国（境）管理工作，提高管理效率，确保出国（境）活动的顺利进行，特制定本方案。本方案旨在明确学校教职工出国（境）管理的原则、程序、要求和注意事项，以规范出国（境）活动，保障教职工合法权益，促进学校国际化发展。

二、主要内容（分项列出）

1.小

出国（境）管理原则

出国（境）申请与审批

出国（境）行前准备

出国（境）活动实施

2.编号或项目符号：

（1）出国（境）管理原则

坚持依法依规，确保出国（境）活动合法合规。

坚持公开透明，确保出国（境）信息及时公开。

坚持安全第一，确保出国（境）人员人身安全。

坚持效益优先，确保出国（境）活动取得实效。

（2）出国（境）申请与审批

教职工出国（境）需提前向所在单位提出申请。

申请内容包括出国（境）目的、时间、地点、经费预算等。

单位对申请进行审核，符合条件者报学校审批。

学校审批通过后，发放出国（境）任务书。

（3）出国（境）行前准备

教职工需按照任务书要求，办理相关手续。

包括签证、机票、保险、住宿等。

单位对教职工进行行前培训，包括安全知识、礼仪规范等。

（4）出国（境）活动实施

教职工按照任务书要求，开展出国（境）活动。

单位定期了解出国（境）活动进展，及时解决问题。

学校对出国（境）活动进行备案，归档保存。

3.详细解释：

出国（境）管理原则：依法依规是确保出国（境）活动合法合规的基础；公开透明有利于提高管理效率，保障教职工权益；安全第一是出国（境）活动的基本要求；效益优先是衡量出国（境）活动成效的重要标准。

出国（境）申请与审批：教职工出国（境）需提前向所在单位提出申请，单位对申请进行审核，符合条件者报学校审批，学校审批通过后，发放出国（境）任务书。

出国（境）行前准备：教职工需按照任务书要求，办理相关手续，包括签证、机票、保险、住宿等。单位对教职工进行行前培训，包括安全知识、礼仪规范等。

三、摘要或结论

本方案明确了学校教职工出国（境）管理的原则、程序、要求和注意事项，旨在规范出国（境）活动，保障教职工合法权益，促进学校国际化发展。通过实施本方案，有望提高出国（境）活动管理效率，确保活动顺利进行，为学校国际化进程提供有力支持。

四、问题与反思

①出国（境）活动经费如何合理分配？

②如何提高出国（境）活动审批效率？

③如何加强出国（境）活动行前培训？

④如何确保出国（境）活动安全？

⑤如何对出国（境）活动进行有效评估？

[1]教育部《关于进一步加强和改进出国（境）管理工作的意见》

[2]学校《出国（境）管理工作实施细则》

[3]相关法律法规及政策文件