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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

二零二五版工厂安全员岗位聘用合同范本

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1聘用单位名称、地址、法定代表人

1.2被聘用人员姓名、性别、身份证号码、联系方式

2.聘用岗位及职责

2.1岗位名称

2.2岗位职责

2.3岗位权限

3.聘用期限

3.1起止时间

3.2合同期限

4.工作时间及休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假

4.3工作班次

5.工资及待遇

5.1基本工资

5.2奖金及津贴

5.3社会保险及住房公积金

5.4节假日工资

6.工作条件及安全防护

6.1工作条件

6.2安全防护

6.3紧急事故处理

7.培训及考核

7.1培训内容

7.2考核方式

7.3考核结果

8.违约责任

8.1被聘用人员违约责任

8.2聘用单位违约责任

9.劳动合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

9.3解除或终止合同后的处理

10.保密条款

10.1保密内容

10.2保密期限

10.3违约责任

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.其他约定事项

12.1不可抗力

12.2通知送达

12.3合同附件

13.合同生效及修改

13.1合同生效条件

13.2合同修改

14.合同签订及生效日期

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1聘用单位名称：工厂

1.2聘用单位地址：市区路号

1.3聘用单位法定代表人：

1.4被聘用人员姓名：

1.5被聘用人员性别：男

1.6被聘用人员身份证号码：05678

1.7被聘用人员联系方式：138xxxx5678

2.聘用岗位及职责

2.1岗位名称：安全员

2.2岗位职责：

2.2.1负责工厂安全管理工作，确保安全生产；

2.2.2定期进行安全检查，发现安全隐患及时整改；

2.2.3对员工进行安全教育培训；

2.2.4处理安全事故，协助相关部门进行调查；

2.2.5指导和监督员工遵守安全操作规程。

3.聘用期限

3.1起止时间：自2025年1月1日起至2025年12月31日止

3.2合同期限：一年

4.工作时间及休息休假

4.1工作时间：每周工作5天，每天8小时

4.2休息休假：

4.2.1每周休息2天，为周六和周日；

4.2.2国家法定节假日按照国家规定执行；

4.2.3工作满一年后，享有带薪年假10天。

5.工资及待遇

5.1基本工资：人民币10,000元/月

5.2奖金及津贴：

5.2.1绩效奖金：根据年度绩效评估结果发放；

5.2.2安全奖：根据安全生产情况发放；

5.2.3津贴：住房津贴、交通津贴等根据实际情况发放。

5.3社会保险及住房公积金：

5.3.1聘用单位按照国家规定为被聘用人员缴纳社会保险；

5.3.2聘用单位按照国家规定为被聘用人员缴纳住房公积金。

6.工作条件及安全防护

6.1工作条件：

6.1.2被聘用人员应熟悉安全生产相关法律法规和操作规程；

6.1.3被聘用人员应接受聘用单位提供的工作条件。

6.2安全防护：

6.2.1聘用单位应提供必要的安全防护用品；

6.2.2被聘用人员应按照规定正确使用安全防护用品；

6.2.3聘用单位应定期对安全防护设施进行检查和维护。

7.培训及考核

7.1培训内容：

7.1.1安全生产法律法规；

7.1.2安全操作规程；

7.1.3安全事故处理；

7.1.4安全防护知识。

7.2考核方式：

7.2.1定期考核：每年进行一次年度考核；

7.2.2不定期考核：根据实际情况进行。

7.3考核结果：

7.3.1考核结果作为被聘用人员工资、奖金及晋升的依据；

7.3.2考核不合格者，聘用单位有权解除劳动合同。

8.违约责任

8.1被聘用人员违约责任

8.1.1被聘用人员未经聘用单位同意，擅自离职的，应赔偿聘用单位经济损失，包括但不限于培训费、招聘费用等；

8.1.2被聘用人员违反保密协议，泄露公司机密的，应承担相应的法律责任；

8.1.3被聘用人员因个人原因导致事故发生，造成财产损失或人员伤亡的，应承担相应的赔偿责任。

8.2聘用单位违约责任

8.2.1聘用单位未按合同约定支付工资或福