「放心签」2025年度专业人才猎头服务协议书-@-1.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

「放心签」2025年度专业人才猎头服务协议书1

本合同目录一览

1.协议双方基本信息

1.1.猎头服务提供方基本信息

1.2.人才需求方基本信息

2.协议目的与适用范围

2.1.协议目的

2.2.协议适用范围

3.猎头服务内容与标准

3.1.猎头服务内容

3.2.猎头服务标准

4.人才筛选与评估

4.1.人才筛选流程

4.2.人才评估标准

5.服务费用与支付方式

5.1.服务费用构成

5.2.服务费用支付方式

6.服务期限与延期

6.1.服务期限

6.2.服务延期

7.保密条款

7.1.保密内容

7.2.保密义务

8.保密例外情况

8.1.保密例外情形

8.2.保密例外责任

9.违约责任与争议解决

9.1.违约责任

9.2.争议解决方式

10.协议解除与终止

10.1.协议解除条件

10.2.协议终止条件

11.合同生效与修改

11.1.合同生效条件

11.2.合同修改程序

12.法律适用与管辖

12.1.法律适用

12.2.管辖法院

13.其他约定事项

13.1.其他约定事项一

13.2.其他约定事项二

14.协议附件

第一部分：合同如下：

第一条协议双方基本信息

1.1猎头服务提供方基本信息

1.1.1公司名称：___________

1.1.2法定代表人：___________

1.1.3注册地址：___________

1.1.4联系电话：___________

1.1.5电子邮箱：___________

1.2人才需求方基本信息

1.2.1公司名称：___________

1.2.2法定代表人：___________

1.2.3注册地址：___________

1.2.4联系电话：___________

1.2.5电子邮箱：___________

第二条协议目的与适用范围

2.1协议目的

本协议旨在明确双方在2025年度内就专业人才猎头服务的合作事宜，确保双方权益，实现互利共赢。

2.2协议适用范围

本协议适用于双方在2025年度内就专业人才猎头服务的所有合作事宜，包括但不限于人才搜索、推荐、面试、背景调查等。

第三条猎头服务内容与标准

3.1猎头服务内容

3.1.1提供符合人才需求方要求的候选人信息；

3.1.2对候选人进行初步筛选和评估；

3.1.3安排面试并协助双方进行沟通；

3.1.4提供候选人背景调查服务。

3.2猎头服务标准

3.2.1确保候选人信息真实、准确、完整；

3.2.2在规定时间内完成候选人推荐；

3.2.3提供专业的面试安排和沟通协调服务；

3.2.4在候选人背景调查中确保信息真实性。

第四条人才筛选与评估

4.1人才筛选流程

4.1.1根据人才需求方提供的岗位要求，制定筛选标准；

4.1.2对候选人进行初步筛选，包括简历筛选、电话面试等；

4.1.3对筛选出的候选人进行详细评估，包括技能、经验、素质等方面。

4.2人才评估标准

4.2.1候选人是否符合岗位要求；

4.2.2候选人的专业技能和经验；

4.2.3候选人的职业素养和团队协作能力。

第五条服务费用与支付方式

5.1服务费用构成

5.1.1候选人成功入职后的服务费用；

5.1.2候选人未成功入职的咨询费用。

5.2服务费用支付方式

5.2.1候选人成功入职后，按约定比例支付服务费用；

5.2.2候选人未成功入职的咨询费用，在协议签订后一次性支付。

第六条服务期限与延期

6.1服务期限

本协议有效期为2025年度，自双方签订之日起至2025年12月31日止。

6.2服务延期

如双方同意，可就本协议进行延期，延期期限及具体事项另行协商。

第七条保密条款

7.1保密内容

7.1.1双方在本协议履行过程中知悉的对方商业秘密；

7.1.2双方在本协议履行过程中获得的对方敏感信息。

7.2保密义务

7.2.1双方对本协议项下所涉及的保密信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露；

7.2.2双方应采取合理措施，确保保密信息的保密性。

第八条保密例外情况

8.1保密例外情形

8.1.1法律、法规或政府机关要求披露的信息；

8.1.2事先获得对方书面同意披露的信息；

8.1.3已在公共领域公开的信息。

8.2保密例外责任

8.2.1在保密例外情形下披露信息的一方，不承担违约责任；

8.2.2如因违反保密义务导致对