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社保个人身份企业管理人员合同7篇

篇1

甲方（企业管理人员）：

姓名：XXX

性别：男

年龄：XX岁

学历：本科

专业：工商管理

联系方式：XXX

乙方（社保个人身份）：

姓名：XXX

性别：女

年龄：XX岁

学历：专科

专业：人力资源管理

联系方式：XXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同。

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，为期XX年。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方在企业管理部门从事管理工作。

2.乙方应根据甲方的合法经营需求，履行管理职责，完成工作任务。

3.乙方的工作地点为甲方公司所在地。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周XX小时工作制，每天工作XX小时。具体工作时间为上午XX时至下午XX时。

2.乙方享有国家法定节日、婚假、产假等休息休假的权利。具体休假时间按照甲方公司规定执行。

四、劳动报酬及支付方式

1.甲方每月向乙方支付劳动报酬，具体数额为人民币XX元整。该报酬已包含乙方应得的工资、奖金、津贴、补贴等全部收入。

2.甲方应在每月的第一个工作日向乙方支付劳动报酬，不得拖欠。

3.乙方在甲方工作期间，甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费。具体缴纳比例为：养老保险金XX%、医疗保险金XX%、失业保险金XX%、工伤保险金XX%、生育保险金XX%。乙方应按规定缴纳个人所得税。

五、保险福利待遇

1.甲方应按国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费，具体险种包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应享受相应的保险待遇。

2.乙方在甲方工作期间，甲方应按规定为乙方缴纳住房公积金。乙方应享受住房公积金带来的相关福利。

3.乙方在甲方工作期间，如发生工伤事故，甲方应承担相应的赔偿责任。具体赔偿标准按照国家和地方规定执行。如因第三方原因导致工伤事故，甲方在赔偿后有权向第三方追偿。

4.乙方在甲方工作期间，如因疾病或意外事件导致无法正常工作，甲方应按规定给予相应的病假待遇或停工留薪期待遇。具体待遇按照国家和地方规定执行。如因第三方原因导致无法正常工作，甲方在给予相应待遇后有权向第三方追偿。

5.乙方在甲方工作期间，如遇到生育或计划生育手术等情况，甲方应按规定给予相应的生育津贴或计划生育手术津贴。具体津贴标准按照国家和地方规定执行。如因第三方原因导致生育或计划生育手术等情况，甲方在给予相应津贴后有权向第三方追偿。

篇2

#甲方（企业管理人员）：

姓名：[甲方姓名]

联系方式：[甲方联系方式]

职位：[甲方职位]

公司名称：[甲方公司名称]

#乙方（社保个人身份）：

姓名：[乙方姓名]

联系方式：[乙方联系方式]

社保编号：[乙方社保编号]

一、合同目的

本合同旨在明确甲方与乙方在社保缴纳方面的权利义务关系，确保双方权益得到保障。甲方作为企业管理人员，负责为乙方提供社保缴纳服务，乙方则以其个人身份承担相应的社保费用。

二、合同期限

1.起始日期：[起始日期]

2.结束日期：[结束日期]

三、社保费用与支付方式

1.社保费用：乙方需按月支付社保费用，具体金额根据社保部门规定及甲方核算确定。

2.支付方式：乙方可选择通过银行转账、支付宝或甲方指定的其他方式进行支付。相关支付凭证需妥善保存，以便甲方核实。

四、双方权利义务

1.甲方权利与义务：

-甲方有权要求乙方按时足额支付社保费用。

-甲方需为乙方提供必要的协助和指导，确保乙方顺利完成社保缴纳流程。

-甲方需保护乙方的个人隐私，不得擅自泄露乙方信息。

2.乙方权利与义务：

-乙方有权要求甲方提供准确的社保缴纳信息。

-乙方需按时支付社保费用，避免逾期或拖欠。

-乙方需积极配合甲方完成社保缴纳流程，确保信息准确无误。

-乙方需保护个人信息安全，不得擅自泄露相关信息。

五、违约责任

1.甲方违约：若甲方未能为乙方提供有效的社保缴纳服务或擅自泄露乙方信息，需承担相应的法律责任。

2.乙方违约：若乙方逾期未支付社保费用或提供的信息有误，需承担相应的法律责任。同时，乙方需赔偿甲方因此造成的损失。

六、争议解决

1.协