2024年度糕点店员工保密及竞业禁止劳动合同3篇.docxVIP

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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2024年度糕点店员工保密及竞业禁止劳动合同

本合同目录一览

1.合同基本信息

1.1合同双方基本信息

1.2合同签订日期

1.3合同生效日期

1.4合同终止日期

2.员工保密条款

2.1保密信息范围

2.2保密期限

2.3违反保密义务的责任

2.4保密信息的披露

3.竞业禁止条款

3.1竞业禁止的范围

3.2竞业禁止期限

3.3违反竞业禁止义务的责任

3.4竞业禁止的例外情况

4.员工义务与责任

4.1员工基本职责

4.2员工行为规范

4.3员工离职手续

5.员工权利与待遇

5.1工资待遇

5.2工作时间

5.3休假制度

5.4社会保险和福利待遇

6.员工培训与发展

6.1培训计划

6.2培训费用

6.3培训成果考核

7.合同变更与解除

7.1合同变更

7.2合同解除条件

7.3合同解除程序

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任承担

8.3违约金的计算

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决程序

10.法律适用

10.1适用法律

10.2司法管辖

11.其他约定

11.1通知方式

11.2附件

12.合同附件

12.1附件一：保密协议

12.2附件二：竞业禁止协议

12.3附件三：员工培训计划

13.合同签署

13.1签署主体

13.2签署日期

14.合同生效

14.1生效条件

14.2生效日期

第一部分：合同如下：

1.合同基本信息

1.1合同双方基本信息

1.1.1糕点店名称：糕点店

1.1.2糕点店地址：市区路号

1.1.3法定代表人：

1.1.4法定代表人联系电话：138xxxx5678

1.2合同签订日期：2024年3月1日

1.3合同生效日期：自双方签字盖章之日起生效

1.4合同终止日期：2024年12月31日

2.员工保密条款

2.1保密信息范围

2.1.1本合同所称保密信息包括但不限于糕点店的技术秘密、商业秘密、客户信息、财务数据等。

2.2保密期限

2.2.1员工离职后，仍应继续履行保密义务，保密期限为离职之日起两年。

2.3违反保密义务的责任

2.3.1员工违反保密义务，给糕点店造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

2.4保密信息的披露

2.4.1员工在未经糕点店书面同意的情况下，不得向任何第三方披露保密信息。

3.竞业禁止条款

3.1竞业禁止的范围

3.1.1员工在离职后一年内，不得在市范围内从事与糕点店相同或类似的经营活动。

3.2竞业禁止期限

3.2.1竞业禁止期限为离职之日起一年。

3.3违反竞业禁止义务的责任

3.3.1员工违反竞业禁止义务，给糕点店造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

3.4竞业禁止的例外情况

3.4.1员工因个人原因离职，且在离职前已与糕点店协商一致，可以免除竞业禁止义务。

4.员工义务与责任

4.1员工基本职责

4.1.1员工应按照糕点店的规定，认真履行岗位职责，确保糕点店正常运营。

4.2员工行为规范

4.2.1员工应遵守国家法律法规，恪守职业道德，维护糕点店声誉。

4.3员工离职手续

4.3.1员工离职前，应提前一个月向糕点店提出书面申请，并办理相关离职手续。

5.员工权利与待遇

5.1工资待遇

5.1.1员工工资按月支付，具体金额根据岗位及工作表现确定。

5.2工作时间

5.2.1员工实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

5.3休假制度

5.3.1员工享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇。

5.4社会保险和福利待遇

5.4.1糕点店依法为员工缴纳社会保险，并按规定提供福利待遇。

6.员工培训与发展

6.1培训计划

6.1.1糕点店将制定员工培训计划，提高员工业务能力和综合素质。

6.2培训费用

6.2.1培