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公司风险评估与防范措施制定管理办法.docVIP

公司风险评估与防范措施制定管理办法.doc

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公司风险评估与防范措施制定管理办法

TOC\o1-2\h\u9794第一章总则 1

267511.1目的与依据 1

27421.2适用范围 1

305841.3基本原则 2

19568第二章风险评估组织与职责 2

316192.1风险评估组织机构 2

95422.2各部门职责 2

54第三章风险评估流程 2

120803.1风险识别 2

188343.2风险分析 3

41983.3风险评价 3

5678第四章风险评估方法 3

249554.1定性评估方法 3

264574.2定量评估方法 3

259514.3综合评估方法 3

10139第五章风险防范措施制定 3

108645.1风险防范措施的类型 4

25645.2风险防范措施的选择与制定 4

9468第六章风险防范措施的实施与监控 4

43916.1风险防范措施的实施 4

58576.2风险防范措施的监控与评估 4

25266第七章风险管理的监督与检查 4

300047.1内部监督 4

299537.2检查与考核 4

17425第八章附则 5

200068.1办法的解释与修订 5

250968.2办法的实施日期 5

第一章总则

1.1目的与依据

为有效识别、评估和防范公司面临的各类风险,提高公司的风险管理水平,保障公司的稳健运营,根据相关法律法规和公司实际情况,制定本管理办法。

1.2适用范围

本办法适用于公司及所属各部门、各分支机构。涵盖公司的各项业务活动、经营管理环节以及可能对公司产生影响的外部因素。

1.3基本原则

(1)全面性原则:风险评估应覆盖公司的所有业务领域和管理环节,保证不存在遗漏。

(2)客观性原则:风险评估应以客观事实为依据,避免主观臆断和偏见。

(3)动态性原则:风险是动态变化的,应根据公司内外部环境的变化及时进行风险评估和调整防范措施。

(4)成本效益原则:在制定风险防范措施时,应综合考虑成本和效益,选择最优的解决方案。

第二章风险评估组织与职责

2.1风险评估组织机构

公司设立风险评估领导小组,负责统筹规划、指导和监督公司的风险评估工作。领导小组由公司高层管理人员组成,组长由公司总经理担任。同时设立风险评估工作小组,负责具体实施风险评估工作。工作小组由各部门的专业人员组成,组长由风险管理部门负责人担任。

2.2各部门职责

(1)风险管理部门:负责制定风险评估计划和方案,组织实施风险评估工作,汇总和分析风险评估结果,提出风险防范建议。

(2)各业务部门:负责识别本部门业务范围内的风险,配合风险管理部门进行风险分析和评价,落实风险防范措施。

(3)财务部门:负责提供风险评估所需的财务数据和信息,协助进行风险的财务分析。

(4)审计部门:负责对风险评估工作进行监督和审计,保证风险评估工作的合规性和有效性。

第三章风险评估流程

3.1风险识别

通过多种途径和方法,对公司可能面临的各类风险进行全面、系统的识别。包括但不限于:对公司的战略目标、业务流程、组织结构等进行分析,识别潜在的风险因素;收集内外部信息,如行业动态、市场变化、法律法规等,分析可能对公司产生的影响;与公司内部各部门和员工进行沟通,了解他们对风险的认识和看法。

3.2风险分析

对识别出的风险进行深入分析,了解风险的性质、原因、影响范围和可能性等。采用定性和定量相结合的方法,对风险进行评估。定性分析主要是通过专家判断、问卷调查等方法,对风险进行主观评估;定量分析则是通过建立数学模型、统计分析等方法,对风险进行客观评估。

3.3风险评价

根据风险分析的结果,对风险进行评价和分级。确定风险的重要性程度,为制定风险防范措施提供依据。风险评价可以采用风险矩阵等方法,将风险分为高、中、低三个等级。对于高风险和中风险,应重点关注并采取相应的防范措施。

第四章风险评估方法

4.1定性评估方法

定性评估方法主要包括专家判断法、故障树分析法、事件树分析法等。专家判断法是通过邀请相关领域的专家,根据他们的经验和知识,对风险进行评估。故障树分析法是通过分析可能导致风险事件发生的各种因素,建立故障树模型,从而评估风险的可能性和影响程度。事件树分析法是通过分析风险事件可能的发展过程,建立事件树模型,评估风险的后果和可能性。

4.2定量评估方法

定量评估方法主要包括概率分析法、敏感性分析法、蒙特卡罗模拟法等。概率分析法是通过对风险事件发生的概率进行估计,计算风险的期望值和标准差,从而评估风险的大小。敏感性分析法是通过分析风险因素的变化对风险结果的影响程度,评估风险的敏感性。蒙

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